我曾經(jīng)有過好幾位上司，他們對我的誠實再三表示感謝，后來我發(fā)現(xiàn)他們其實根本不欣賞我的建議。我從此學(xué)會了緊緊管住自己的嘴巴，慘痛的教訓(xùn)通常是以高昂的代價得來的。我認(rèn)識一個人，他認(rèn)為要想取得成功，就要在會議上坦率直言。結(jié)果后來人們不再讓他參加會議了。

就其本質(zhì)而言，官僚體制是不鼓勵人們發(fā)表誠實和高明的意見的。企業(yè)如是，政府部門亦如是。一個真正有使命感的組織會歡迎各種想法和批評，但是這樣的機(jī)構(gòu)是很少見的。

如今，不僅僅是人們在官僚體制內(nèi)的言行會招致打擊報復(fù)?；ヂ?lián)網(wǎng)博客數(shù)量急劇增加，但這并不意味著人們在自己博客里就能暢所欲言，而不會引來任何報復(fù)。

有的雇員因為在個人博客上批評公司而遭到解雇。也有人因為參與公司認(rèn)為不適當(dāng)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)活動而被解雇，即使這項活動與該員工所屬企業(yè)毫無關(guān)聯(lián)。

記者這個職業(yè)雖然一向以言論自由而著稱，但許多記者也由于在博客上發(fā)表他們對公共事務(wù)的看法而丟掉了飯碗，即使他們在博客上用的是化名。

在辦公室的電子郵件里說出你的心里話是危險的。大多數(shù)員工也許已經(jīng)知道，辦公室里郵件系統(tǒng)的所有權(quán)是屬于公司的，因此公司有權(quán)查閱你寫給任何人的任何東西。即使是在寫給外人的電子郵件中，也不要透露你對公司的看法。任何你不愿直接告訴老板的話，都不要寫進(jìn)電子郵件。

◆馬基雅維利警句◆

誰是促使他人強(qiáng)大的原因，誰就自取滅亡。因為這種強(qiáng)大是由于他用盡心機(jī)否則就是使用武力促成的，而那個變成強(qiáng)大的人對于這兩者都是猜疑的。

君主務(wù)必把擔(dān)帶責(zé)任的事情委諸他人辦理，而把布惠施恩的事情自己掌管。

服從的相對性

中國的諺語通常都能夠切中要害，例如“恭敬不如從命”這條諺語中蘊(yùn)含的道理，就很值得我們借鑒。你不必要對上級產(chǎn)生真正的敬意，但是你起碼要裝出服從的樣子。即使你明明知道，上級命令你做的是一件天大的傻事，你也不要立即反駁他，拒絕執(zhí)行命令，最好還是裝出服從的樣子，慢慢把這件事敷衍過去。

米開朗基羅的故事或許能告訴我們該如何應(yīng)對荒唐的命令。他在向他的贊助人——幾個教堂的高級神職人員——展示其雕塑作品的時候，其中的一個抱怨人物的鼻子太大，命令他把它縮小一點。我可以肯定，這位藝術(shù)大師恨不得把手中的雕刻刀插到此人的心臟上，但是他沒有這么做，而是小心地抓起一把泥土，爬到雕塑上面，弄出刮擦大理石的聲音，讓教士們誤以為撒掉的泥土是大理石的碎屑。其實米開朗基羅壓根沒有碰到那座雕塑，但是那位不知內(nèi)情的教士卻把這個虛假的修改當(dāng)做是巨大的改進(jìn)，因而接受了這件作品。

這座雕塑成為了歷史上最偉大的藝術(shù)作品之一——大衛(wèi)雕像。同時它也證明了，假裝服從可以給你帶來成功。