根據(jù)整風(fēng)中揭發(fā)出來(lái)的材料，干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題也很嚴(yán)重，不少干部大吃大喝，利用職權(quán)“走后門(mén)”，有少數(shù)干部已經(jīng)蛻化變質(zhì)。如主管職工生活的副礦長(zhǎng)吳印林，經(jīng)常大吃大喝，在去年洪水期間，工人一天只能吃到四兩雜糧，他也到采區(qū)動(dòng)員工人一天的糧食三天吃，但作完報(bào)告后，即去食堂大吃三鮮餃子、十個(gè)菜；雇用短工為自己打柴種地;農(nóng)業(yè)合作化時(shí),出賣耕畜;最近揭露其還有貪污行為（已停職反省）。嶺東采區(qū)黨總支副書(shū)記楊佐文，包庇壞人，調(diào)戲婦女，在去年12月份，為了遷移祖墳，用公家木料做了13口小棺材，用公家的紙?jiān)思埲思堮R，并要工人業(yè)余樂(lè)隊(duì)10多人奏樂(lè)遷墳。

從目前職工的精神面貌來(lái)看，在生產(chǎn)上勁頭不足。不少人考慮生產(chǎn)少，考慮個(gè)人生活多。最近，在礦山上出現(xiàn)一種“上班逸、下班勞”的不正常現(xiàn)象。據(jù)兩個(gè)工段的調(diào)查，在297名職工中經(jīng)常在下班后上山種地的占50%左右。有的夜班工人從上午9點(diǎn)鐘下工后，就回家拿著干糧上山種地，直到晚上七八點(diǎn)才回家，有的工人上班時(shí)不帶干糧，種地時(shí)卻帶著干糧。這個(gè)問(wèn)題，值得注意。同時(shí)部分職工有棄工務(wù)農(nóng)的思想，根據(jù)4月份的調(diào)查，選礦廠磁選工段約有10%的工人要回農(nóng)村。

在發(fā)展黨員的工作中有嚴(yán)重缺點(diǎn)，有的支部在發(fā)展新黨員時(shí)，不要本人填寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)，有的甚至不經(jīng)過(guò)小組會(huì)和支委會(huì)討論通過(guò)，就被批準(zhǔn)入黨。汽車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)于壽黨，過(guò)去因亂搞男女關(guān)系和貪污，兩次被開(kāi)除黨籍和撤銷工作，但由于他能說(shuō)會(huì)道，一時(shí)表現(xiàn)積極，所以又于去年第三次入了黨并被提拔為汽車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，現(xiàn)在又舊病復(fù)發(fā)，群眾不滿。

在干部的提拔和使用方面也存在著一些問(wèn)題。1959年和1960年共提拔干部900人（其中有個(gè)別的一年提拔兩次，計(jì)算上有重復(fù)），這批新干部的質(zhì)量基本上是好的，大部分是老工人，聽(tīng)黨的話，工作不怕勞累，勤勤懇懇，同工人有著密切的聯(lián)系。但普遍存在的問(wèn)題是組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，辦法少，工作方法簡(jiǎn)單。其中也有一些不稱職和提拔不當(dāng)?shù)摹Ｔ诟刹刻岚紊?，審查和批?zhǔn)權(quán)限由業(yè)務(wù)部和個(gè)別主管干部的黨委書(shū)記掌管，因此也出現(xiàn)不問(wèn)政治的偏向和只看一時(shí)表現(xiàn)而輕率提拔的情況。還有的連政治歷史都沒(méi)有審查清楚也被提拔了。這次整風(fēng)中所揭露的40多名不稱職的干部中，就有10多名有政治歷史問(wèn)題。

干部調(diào)動(dòng)頻繁，在工段一級(jí)干部中更為突出。全礦現(xiàn)有50個(gè)工段的黨支部，在去年一年內(nèi)，支部書(shū)記變動(dòng)三次的就有7個(gè)支部，變動(dòng)兩次的有11個(gè)支部。中茨山支部四年內(nèi)調(diào)換支部書(shū)記11人。選礦廠的機(jī)械化水平很高，但管設(shè)備的副廠長(zhǎng)在一年多的時(shí)間內(nèi)就調(diào)換了三次。磁選工段的10個(gè)段長(zhǎng)一級(jí)干部中，在去年一年中就調(diào)動(dòng)了21次。這種頻繁調(diào)動(dòng)，既使干部難于熟悉情況，也造成干部不安心工作，不鉆研業(yè)務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)了困難。