姜嘉豪爬上山頂，站在一塊巨石上極目遠眺，遠處的港口千帆競發(fā)、百舸爭流，很多起重機正在吊裝集裝箱，一派熱鬧繁忙的景象。

姜嘉豪心潮澎湃，在心里說：我也要在父親的企業(yè)中大顯身手、大干一番事業(yè)了！

一家人坐在一起吃晚飯的時候，姜耀祖簡單問了一下姜嘉豪在美國的情況后就說：“你回來就好了，我現(xiàn)在正需要幫手呢。休息幾天就去公司上班吧?！?/p>

姜嘉豪說：“我明天就去?！?/p>

姜耀祖說：“先休息兩天再說吧。我正在給你找司機呢。”他說著就拿出手機打了個電話，“耀宗啊，司機的事怎么樣了……辦事怎么這么拖拉??！嘉豪都已經回來了……那好，你抓緊吧。”

姜嘉豪說：“不用司機。我自己開就行?！?/p>

姜耀祖說：“還是用司機好些。你離開太久，城市變化太大，怕你不熟路，也不安全?！?/p>

姜嘉豪知道父親剛才是打電話給他的叔叔姜耀宗，姜耀宗是父親的親弟弟，是姜氏集團負責行政后勤這一塊的副總裁。另一個副總裁是母親的親弟弟、他的親舅舅黃德坤。他的堂姐姜嘉英是集團的財務總監(jiān)。他還有個表叔是姜氏藥業(yè)的總經理。姜氏集團就是這樣一個典型的家族式管理模式的企業(yè)。

自從他成為斯坦福大學商學院的學生后，他就想過有朝一日要改變這種家族式企業(yè)管理的模式，現(xiàn)在，這種愿望變得越來越強烈。在他看來，企業(yè)管理必須要用制度管人，而不是人管人。用人的原則就是任人唯賢，而非任人唯親，高管當中不能有太多親屬。

此時他甚至在心里想，如果父親能夠給予他權力、支持他，他下一步就要在全省甚至全國范圍內招賢納士，更新企業(yè)管理層的血液，不能讓自己的親屬占據太多的重要位置。

躺在床上，姜嘉豪滿腦子都是蘇菲的樣子，越想越睡不著。

他爬起床，在博客中寫下了他回國后的第一篇心情日記：

揮別美國，終于回家了，回家的感覺真好。

作為一名斯坦福大學商學院的畢業(yè)生，正如校長約翰·漢尼斯在畢業(yè)典禮上所說的，這不過只是人生旅途的一個開始而已，未來還有漫長的道路要去走。無論前方的道路有多漫長，或者艱辛坎坷，我都要堅實地走好腳下的每一步，以創(chuàng)新精神去改造人生，改造組織，改造世界！

回家了，心里卻覺得少了什么，才發(fā)現(xiàn)是想蘇菲了。今天和蘇菲聊天的時候，發(fā)現(xiàn)她在視頻里的樣子似乎憔悴了很多。

想美國，想蘇菲?；氐郊?，卻丟了魂。

他關了電腦，把空調調到最低溫，蒙上被子，強迫自己睡覺。剛進入夢鄉(xiāng)，卻又開始做夢，夢境還是和蘇菲在海邊游泳。他在水里剛靠近蘇菲，把手搭在蘇菲身上，蘇菲卻一把甩開他的手說：“哼！別碰我！上次都不救我，害得我差點淹死了！”他說：“你聽我解釋……”卻發(fā)現(xiàn)自己的喉嚨發(fā)不出聲音來，只是嘴巴在動。他焦急地張大著嘴巴，歇斯底里地喊叫著，試圖發(fā)聲，卻怎么也喊不出聲來，最后從口中噴出的竟然是一團火。火苗一下子就把蘇菲給包圍住了，周圍的海水瞬間就成為了一片火海。他才發(fā)現(xiàn)他們剛才游泳的地方不是海面，而是一個滿是汽油的池塘……