秦可卿的葬禮就在眼前，王熙鳳沒有時間去清理那些“剪不斷、理還亂”的慣例和潛規(guī)則，索性“另起爐灶”，宣布寧國府往日的管理制度一律作廢，一切唯王熙鳳之命是從！

檢視完辦事人員后，王熙鳳設立了各類專責小組，劃定工作職責范圍。下人們分班值守，明確職責，建立崗位責任制。各班掌管各自的事務和物品，不涉其他，如有缺失，均由該班全權負責。來升媳婦負責“攬總察看”，對失職者給予懲處。這個措施的施行，可以使寧國府的第一件、第二件和第四件宿疾得到有效的控制。接著，王熙鳳明確了開支審查制度，對牌必須經過她核對無誤后才可發(fā)放，防止冒領濫用。這樣一來，第三件宿疾也得到了控制。

對于王熙鳳的嚴酷，寧國府的下人早有耳聞，哪里敢輕易造次？不過，林子大了什么鳥都有，還真有個不怕死的！王熙鳳的制度是“卯正二刻”點名，偏偏有一天，一個人居然遲到了！為什么遲到呢？沒生病，更不是路上堵車。她是這樣解釋的：

“小的天天來的早，只有今日醒了，覺得早些，因又睡迷了，來遲了一步。”

要怪就怪當時沒發(fā)明鬧鐘啊！不過您老人家起早了沒事干，不如打打太極，呼吸呼吸新鮮空氣，又何必再回去睡呢？為了這次“回籠覺”，她被重打二十大板，罰了一個月的工資加獎金，挨完打還得回來“謝主隆恩”。這個倒霉蛋是誰，書里沒寫。不過王熙鳳一看是她，就冷笑著說：“我說是誰誤了，原來是你。你原比他們有體面，所以才不聽我的話。”從這句話中可以判斷，這個下人在寧國府還算是有些體面的。王熙鳳的這次責罰，有效地震懾了“不服鈐束”的“豪縱”下人，鞭策了“不能上進”的“無臉”下人。

總之，通過這一系列立竿見影的鐵腕政策，寧國府的氣象頓時煥然一新，“無頭緒、荒亂、推托、偷閑、竊取等弊，次日一概都蠲了”，“眾人不敢偷安，自此兢兢業(yè)業(yè)，執(zhí)事保全”。 

經過主持秦可卿的葬禮，王熙鳳充分展現了自己的管理能力，其政治地位得到了進一步的鞏固和提升。此時的王熙鳳春光滿面，光彩奪目。盼望已久的這一天，盡管姍姍來遲，但總算是到了！