正文

自己的人才是最好用的人 4

醫(yī)藥銷售那些事 作者:遼源行者


三天后,周俊順利進(jìn)入了海川生物,任職促銷部主管,并通過(guò)招聘、介紹、挖人等幾種方式在短時(shí)間內(nèi)共招到五十多名促銷員,分為五組,每組設(shè)促銷組長(zhǎng)一名。促銷組長(zhǎng)的職責(zé)主要是管理促銷員,工作內(nèi)容包括布點(diǎn)、查崗、考核、物料管理、報(bào)表管理、會(huì)議管理等。

這是支流動(dòng)促銷隊(duì)伍,章文之前就有過(guò)深思熟慮,海川生物現(xiàn)在很需要流動(dòng)促銷團(tuán),流動(dòng)促銷員主要有幾個(gè)好處:

1.節(jié)省經(jīng)費(fèi),如果是駐店促銷員,就要支付給藥店一定的駐店費(fèi)用,這筆費(fèi)用應(yīng)該是每家店500-1000元不等。

2.海川生物現(xiàn)在的藥店終端太薄弱,一個(gè)好的促銷員會(huì)幫助公司加強(qiáng)藥店的客情和產(chǎn)品陳列。

3.駐店促銷員只能在一家藥店死守,而流動(dòng)促銷員可以根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)動(dòng),機(jī)動(dòng)性更強(qiáng)一點(diǎn)。

4.終端攔截,派駐促銷員在藥店,就會(huì)對(duì)來(lái)購(gòu)買競(jìng)爭(zhēng)品種的消費(fèi)者進(jìn)行自身產(chǎn)品的推廣,是消費(fèi)者改變購(gòu)買決定。

5.流動(dòng)促銷員還有比較重要的一點(diǎn),就是宣傳,如果是駐店促銷員只能在店內(nèi)等顧客,但流動(dòng)促銷員大部分的時(shí)間是在藥店外面,對(duì)路過(guò)的消費(fèi)群可以進(jìn)行產(chǎn)品宣傳單的派發(fā),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣,這就達(dá)到了宣傳推廣和提高銷量的雙重效果。

對(duì)于設(shè)定促銷組長(zhǎng),周俊當(dāng)時(shí)是有異議的,建議由銷售代表進(jìn)行基礎(chǔ)管理。

章文告訴他:“按照正常的人員架構(gòu),促銷部由你這個(gè)主管直接管理,銷售代表進(jìn)行一些基礎(chǔ)的安排,比如:藥店的排點(diǎn)、物料的補(bǔ)給、日常工作地檢查等。但現(xiàn)在這些銷售代表有更重要的工作要做,就是要在短時(shí)間內(nèi)建立一個(gè)強(qiáng)大的藥店終端,如果讓他們?nèi)ス芾泶黉N員,那就本末倒置了。四到六個(gè)月之后,促銷員就可以由銷售代表管理,因?yàn)槟菚r(shí)候我相信‘優(yōu)銀’的藥店終端已經(jīng)很強(qiáng)悍了。”

周俊笑呵呵肯定地說(shuō):“四個(gè)月,肯定沒(méi)問(wèn)題。”隨之又問(wèn),“到時(shí)候那幾個(gè)促銷組長(zhǎng)怎么安排?。?rdquo;

章文敲了敲周俊的腦袋:“你動(dòng)動(dòng)腦筋好吧,我不是說(shuō)過(guò)六個(gè)月后要開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)嗎!到那個(gè)時(shí)候這些人都是海川生物的老人了,對(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展已經(jīng)非常熟悉了,到時(shí)都可以外派到各市去當(dāng)主力軍了。”

周俊搔了搔腦袋,不好意思地笑著說(shuō):“沒(méi)辦法啊,對(duì)你的依賴性太大了,很多事不多考慮直接就問(wèn)你了。”

章文沉思了一會(huì),說(shuō):“你說(shuō)得確實(shí)是個(gè)問(wèn)題,以后要多培養(yǎng)你們的自主性才行。”

促銷部順利成立后,隨之開(kāi)展的就是培訓(xùn)、模擬訓(xùn)練、總結(jié)等,忙得周俊不亦樂(lè)乎。丁燦也隨著促銷部的成立工作量隨之增大,成天的說(shuō)章文榨余她的剩余價(jià)值。


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