至此大家把話都挑明了，四個(gè)副總裁討論過一起離開，出去聯(lián)手創(chuàng)建一個(gè)公司，不過究竟要誰來做大老板，四個(gè)人一直僵持不下。桑頓當(dāng)然想做頭，而自我意識甚至超過桑頓的羅莫，也不愿意坐第二把交椅。不過他們的野心卻是南轅北轍，大大不同，羅莫和伍瑞吉希望建立一個(gè)科學(xué)和工程本位的高科技公司，生產(chǎn)一些實(shí)用的產(chǎn)品，桑頓也是醉心于科技，但是僅止于利用科技來建立一個(gè)賺錢的大公司。在桑頓看來，科技只是追示目標(biāo)的一個(gè)手段，但是對羅莫和伍瑞吉這兩個(gè)科學(xué)家來說，卻是科技第一。

“你制造什么產(chǎn)品都沒有任何不同，”桑頓告訴他們，“只要有錢賺的話，做圍籬也可以?！?/p>

伍瑞吉開玩笑說：“如果是那樣的話，我也會(huì)堅(jiān)持我們要做通電的圍籬，因?yàn)槲覍﹄娮佑信d趣。”

雖然大家提了很久，但是伍瑞吉和羅莫其實(shí)從來沒有認(rèn)真考慮過跟桑頓一起創(chuàng)業(yè)，他們跟桑頓討論得愈多，愈覺得這個(gè)計(jì)劃行不通。桑頓一定會(huì)堅(jiān)持管理本身就是一項(xiàng)專業(yè)，如果是個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人，無論管理什么都能勝任。羅莫和伍瑞吉卻是深深不以為然，他們認(rèn)為，靠科技起家的公司，就需要學(xué)工程或科技出身的人來管理。

還有一點(diǎn)，伍瑞吉覺得桑頓太會(huì)做宣傳打知名度了。在休斯公司的時(shí)候，他至少有兩三次答應(yīng)了空軍的交貨期限，可是公司根本做不到。他可能為了爭取到訂單，向客戶承諾一些不切實(shí)際的生產(chǎn)期限，結(jié)果逼得研究人員不得不回頭去要求空軍延后交貨。

1953年8月11日，羅莫和伍瑞吉向休斯遞出了辭呈。一個(gè)月后兩人合伙成立了羅莫—伍瑞吉公司，繼續(xù)承包空軍的洲際彈道導(dǎo)彈研究計(jì)劃。羅莫—伍瑞吉公司后來獲得汽車零件廠商湯普森公司的財(cái)務(wù)支援，公司也改稱TRW。他們兩人離開卡佛市的四天以后，桑頓也遞上辭呈，十月一日生效。休斯打電話慰留他，不過被他拒絕了。

現(xiàn)在桑頓可真得另謀出路了，他聽說有個(gè)工程師叫查爾斯·利頓，在舊金山附近的圣卡羅開了一家小公司，生產(chǎn)微波真空管，現(xiàn)在準(zhǔn)備要轉(zhuǎn)讓。這些年來，休斯公司所需要的磁控管都是靠利頓供應(yīng)的，在射擊控制技術(shù)的雷達(dá)系統(tǒng)中，磁控管是個(gè)不可或缺的零件。桑頓以前和利頓有過一面之緣。

他心里想：“如果利頓真的有心把他的公司賣掉，也許是個(gè)不錯(cuò)的出發(fā)點(diǎn)?！彼谑钦伊藗€(gè)同事去調(diào)查利頓到底是不是認(rèn)真的。