對(duì)于人生的第二個(gè)十年，你是在剛剛起飛還是已經(jīng)初嘗了成功的滋味，這完全要看你在20’時(shí)期做了什么和做得怎樣。在人生奮斗的過(guò)程中，十年足以拉開(kāi)與同伴之間的距離。具體地，單從30多歲時(shí)“蓄水池”的結(jié)果就足以證明這一切：那些先知先覺(jué)早行一步的人在他們30歲以后就陸續(xù)開(kāi)始收獲回報(bào)、品嘗成功了，包括在職場(chǎng)上，少數(shù)的年輕人已經(jīng)進(jìn)入管理層，不僅得到重用而且得到加薪。如果已經(jīng)征戰(zhàn)商場(chǎng)，從20多歲起步，成功撐下來(lái)5～8年的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，他們也基本上挺過(guò)了生存期的種種考驗(yàn)，不僅積累了經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)而且積累下經(jīng)商的資本——在35歲前成功賺取人生的第一桶金。更杰出者，少數(shù)出類(lèi)拔萃的年輕人一舉成名，像Facebook團(tuán)隊(duì)的幾名骨干，均是平步晉級(jí)到億萬(wàn)富豪的大鱷級(jí)別?！耙磺薪杂锌赡堋?，如果你相信這句話，你就知道這個(gè)世界的無(wú)邊廣闊和無(wú)限可能。對(duì)于普通的、最低起點(diǎn)的財(cái)富積累歷程，我的建議就是在30歲前后學(xué)習(xí)和涉足房產(chǎn)領(lǐng)域，無(wú)論是職業(yè)的還是副業(yè)的都是必要的和可行的。因?yàn)橹挥心汴P(guān)注房產(chǎn)，才可能接觸到融資貸款、地段選擇、環(huán)境甄別、投資回報(bào)和政策考量、國(guó)際經(jīng)濟(jì)影響等一系列相關(guān)問(wèn)題。只有你深入其中，這些相關(guān)的問(wèn)題才能夠?qū)δ惝a(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，你才可以在思維、決斷、眼光、遠(yuǎn)見(jiàn)、勇氣、執(zhí)行、審美、人際、管理等最為綜合的方面磨煉你的判斷力和檢驗(yàn)?zāi)愕膶?shí)現(xiàn)力。無(wú)論模擬操作多么能夠提高你的認(rèn)知能力，都比不上實(shí)戰(zhàn)帶給你的真實(shí)考驗(yàn)和鍛煉。有誰(shuí)見(jiàn)過(guò)理論知識(shí)成績(jī)優(yōu)秀，但是不下場(chǎng)練技術(shù)的人最后能夠駕駛汽車(chē)呢？知易，行更難，不嗆水永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)游泳。涉足是另一種更復(fù)雜深刻的學(xué)習(xí)。

第四，擁有一個(gè)企業(yè)。 30多歲是人施展抱負(fù)的年代。尤其是處于現(xiàn)代政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)騰飛的時(shí)期，幾乎每一個(gè)人都曾經(jīng)懷揣過(guò)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。如果你真的仔細(xì)考慮過(guò)這些事，那么，可以肯定你是對(duì)的，因?yàn)榇蠹倚睦锴宄?，一輩子忠誠(chéng)于一家公司的“鐵飯碗”時(shí)代在全球范圍內(nèi)已經(jīng)絕跡，終身雇傭已經(jīng)被合約工取代。即便你可以一輩子不換工作，你心里也很明白，一份八小時(shí)工作換取的那份報(bào)酬是不能滿(mǎn)足現(xiàn)代人多方位的需要的，僅僅依靠工資收入是不能致富的。令人沮喪的是，現(xiàn)在更多人還意識(shí)到，僅僅依靠努力工作也是不能致富的。所謂職業(yè)，那只是個(gè)飯碗；所謂工資，那只是一份有限的保障。只有擁有或者參與持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)并創(chuàng)造利潤(rùn)，才是人生源源不斷的收入源泉。

如果你決計(jì)要放飛理想，那就不妨讓自己飛得更高一些。在你的30’時(shí)期，留心關(guān)注，走近觀察，擁抱加入，最終擁有一個(gè)屬于自己的公司和企業(yè)是一件非常美妙的事情。作為開(kāi)拓性嘗試和對(duì)自身潛力的挖掘，創(chuàng)業(yè)是人生中非常有意義的機(jī)會(huì)，試一試自己究竟能吃幾碗干飯，看一看自己到底是領(lǐng)薪水的人還是發(fā)薪水的人，這是對(duì)自我的一次重大考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)，自己做老板，這幾乎是每個(gè)打過(guò)工的人心中都曾經(jīng)閃過(guò)的想法，只是很少有人具備條件、自信滿(mǎn)滿(mǎn)地跳出來(lái)實(shí)現(xiàn)它。這個(gè)很多人都許過(guò)愿的有關(guān)人生、夢(mèng)想、事業(yè)和財(cái)富的美夢(mèng)，在你20多歲的時(shí)候如果沒(méi)有來(lái)得及嘗試，那么在30多歲的時(shí)候，當(dāng)你具備了知識(shí)和資本之后，無(wú)論是你事業(yè)順利、承當(dāng)著業(yè)務(wù)骨干，抑或者有了觸頂“天花板”的職業(yè)疲倦的時(shí)候，它都是你展翅翱翔的最佳時(shí)機(jī)。簡(jiǎn)言之，當(dāng)你翅膀硬了具備了單飛的能力以后，創(chuàng)業(yè)和成為企業(yè)主人的想法就是必然的和自然的了。一般地，30歲以后創(chuàng)業(yè)比一出校門(mén)就創(chuàng)業(yè)的20多歲新人的成功率高許多，這有賴(lài)于思想的成熟度、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及專(zhuān)業(yè)才干對(duì)于創(chuàng)業(yè)的貢獻(xiàn)。另外，30多歲人的資金籌措能力和人脈關(guān)系也使他們?cè)趧?chuàng)業(yè)中更具優(yōu)勢(shì)。個(gè)別20多歲試水商海的年輕人，如果本身并沒(méi)有太長(zhǎng)時(shí)間的打工經(jīng)歷，通常是得益于家族企業(yè)的熏陶，或者是天生就有生意頭腦和商業(yè)天才。同時(shí)，出身貧困、沒(méi)有升學(xué)機(jī)會(huì)、必須自謀出路的“窮人的孩子早當(dāng)家”這種類(lèi)型的商業(yè)人才也很常見(jiàn)。這些活生生的例子說(shuō)明，經(jīng)商需要的是勤奮、熱忱、勇氣、遠(yuǎn)見(jiàn)和靈活的頭腦，商業(yè)成績(jī)并不與任何學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)掛鉤。事實(shí)證明，現(xiàn)代教育多傳授基礎(chǔ)知識(shí)，關(guān)于創(chuàng)新型的商業(yè)模式和影響世界的發(fā)明、改變?nèi)祟?lèi)行為方式的新事物，恰恰不是現(xiàn)代教育可以批量發(fā)展、定制培養(yǎng)出來(lái)的，蓋茨、喬布斯和扎克伯格等創(chuàng)造型人才都不是現(xiàn)代教育的結(jié)果。

如果你天生是一個(gè)安分守己、滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的人，那么一份安穩(wěn)的工作應(yīng)該是不錯(cuò)的選擇。普通職員也有燦爛豐碩的人生，并不是所有的人都愿意選擇做老板。那些喜歡做研究、教書(shū)、從事行政管理和財(cái)會(huì)金融等職業(yè)的人，通常在一段穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的辛勤工作之后，依然可以憑借自己的專(zhuān)業(yè)能力拿到很高的薪水和獲得良好的待遇。如果沒(méi)有過(guò)度消費(fèi)，高薪專(zhuān)業(yè)人士恰恰是最先擁有富足人生的精英一族。區(qū)別在于，那些最終擁有企業(yè)的人可能走得更快、更遠(yuǎn)、更自由、更開(kāi)放一些。一旦你嘗試擁有自己的企業(yè)或者參與合伙經(jīng)營(yíng)，那就意味著你成功地為自己趟出了一條新路，這條路將引導(dǎo)你走向更寬廣的事業(yè)和收獲更大的財(cái)富。因?yàn)槟惚嚷殕T多了一份自由和自主，以及由人生成就作為無(wú)限激勵(lì)的創(chuàng)意。

30多歲的成功嘗試，正是40多歲騰飛的先決條件。從觀察和學(xué)習(xí)別人的成功開(kāi)始，摸索屬于自己的那條獨(dú)特的成功之路。如果你穩(wěn)定發(fā)展并小有成就的話，在下一個(gè)階段厚積薄發(fā)甚至出現(xiàn)井噴式的增長(zhǎng)，都可能是你這一生出類(lèi)拔萃的印證說(shuō)明。