受挫經(jīng)驗具有巨大的潛在能量

我再來談一談挫折和失敗等負面經(jīng)驗所具有的能量吧。

大家都知道“THE ALFEE”吧，這支搖滾樂隊從成立到現(xiàn)在已有30年，至今仍有眾多的粉絲，但在他們出道的頭九年時間里，樂隊一直沒有什么膾炙人口的代表作品，為此他們曾經(jīng)十分煩惱。

但是現(xiàn)在，比較一下和他們同一時代成名的樂隊，沒有任何一支樂隊能擁有像他們一樣的號召力，讓觀眾擠滿整個體育場。樂隊成員高見澤俊彥說：“無論什么地方、什么領(lǐng)域，不被別人認可的時間越長，爆發(fā)力就越強，挫折是促使人堅持下去的力量?！?/p>

另外，我從日本和美國頂尖的獵頭公司的經(jīng)營者那里聽說，他們想要獵獲的人才有一個共同點，那就是都有“被冷落的經(jīng)驗”，也就是說，這些人都曾經(jīng)遭到公司主流的排斥和冷落，或曾被發(fā)配到那些領(lǐng)導(dǎo)和公司人事部門認為無關(guān)緊要的崗位上。

據(jù)他們所說，在這種狀況下，大部分人會消沉頹廢，但有些人卻韜光養(yǎng)晦、蓄勢待發(fā)，決心“我要重整這個部門”，于是他埋頭苦干，最后使該部門的面貌煥然一新，即便這些人沒能成功，他們也會獲得在“溫室”中得不到的寶貴經(jīng)驗。

人在被冷落時表現(xiàn)出氣餒是很正常的，優(yōu)秀人才就更是如此。但是，不要忘記，“被冷落”不僅僅有不好的一面，它還含有有利的因素，可以說，它是未來有可能發(fā)芽的種子。

如果有人說“我一點也不在乎被冷落”之類的話，那么可以斷定他就是典型的過度正面思考者，這些人有時還會逃避現(xiàn)實。我認為“被冷落”這件事確實會讓當事人重新對自己的定位進行審視和思考。

事實上，評論家竹村健一也曾經(jīng)是一個“被冷落的人”。在報社里，大家都愿意去社會部和政治部工作，而年輕時的竹村先生最初被分配到了英文編輯部，據(jù)說該部門都是些沒有什么前途的職員，當時的竹村先生也認為自己被發(fā)配到一個被人忽視的地方，并因此而變得意志消沉。但竹村先生后來才在某個廣播節(jié)目中說道：“當時我拿著薪水，有機會免費學(xué)習(xí)英語，每天還有大量的空閑時間，于是就決心將這些空閑時間充分利用起來?！?/p>

比爾·蓋茨也曾經(jīng)是個被冷落的人。據(jù)說，他小時候情感很脆弱，逆反心理嚴重，在學(xué)生時代經(jīng)常受人欺負，被人取笑，當然也沒有什么朋友，因此在成長中一直接受心理治療。即使被別人冷落，比爾·蓋茨仍舊認為“我的一生不會就這樣度過”，于是他決心振奮精神，努力找尋自身的價值。最終在他12歲時接觸到了計算機，于是將這種被冷落的孤獨所積蓄的能量都傾注到了計算機上。

由此看來，對于被冷落這件事，重要的是我們?nèi)绾慰创?、如何采取行動。如果足夠努力，那么“被冷落”的?jīng)歷反而會成為一個人成長過程中不可缺少的精華。