只需要4種方法，就可以改變你的生活、你的工作，以及你與他人交往中的任何事情。

1. 有些事多做一些。為了建立一個積極向上的、愉快的工作環(huán)境，什么事情你應(yīng)該多做一些？

2. 其他事情少做一些。如果你想讓員工每天都能充滿自信，認(rèn)為自己很棒，什么事情是你應(yīng)該盡量少做的？

3.你可以開始做一些你沒做過的事情?，F(xiàn)在，你應(yīng)該開始做一些什么樣的事情，可以給員工帶來快樂，讓他們在工作中感到幸福？（可以從本章所述的25個建議中選任意一項(xiàng)作為開端。）

4. 你可以徹底停止某些行為。哪些事情是你現(xiàn)在經(jīng)常做，但不應(yīng)該繼續(xù)做下去的？

如果對上述問題你并沒有確定的答案，那么坐下來，和你的員工一起，幾個人也好，整個團(tuán)隊(duì)也好，真誠勇敢地問他們?nèi)缦聠栴}：在接下來的幾天或者幾周內(nèi)，你們希望我多做些什么事情？什么事情你們希望我少做一些？什么事情我現(xiàn)在還沒做，但你們希望我從現(xiàn)在開始做？什么事情你們希望我不要再繼續(xù)做下去了？