中國有8億勞動力，其中30%至35%依賴農業(yè)生產，還會有大量勞動力不斷遷移到城市，需要通過經濟增長解決就業(yè)的結構性問題。

—著名經濟學家　樊綱

曾經聽朋友講過這樣一個笑話：

某招聘會上，人頭攢動，大學生們一邊發(fā)簡歷，一邊和負責人聊上兩句。一位電視臺的記者也在人群中穿行，采訪就業(yè)情況。

正在這時，記者遇到一個滿臉失望的女生，于是趕緊上前，把攝像機對準她，開始了采訪。在問了一些應聘方面的情況之后，記者問她： “假如讓你面對電視觀眾，你現(xiàn)在最想說的是什么？”

只見這位女生從包里掏出一份簡歷，充滿期待地說： “你們電視臺今年招人嗎？”

雖然只是個笑話，但是折射出當前大學生求職的不易。就業(yè)難依然是中國當前的一大社會難題。2012年春節(jié)過后，中國就業(yè)市場呈現(xiàn)出新的特點，就是一邊“就業(yè)難”，一邊“用工荒”的冰火兩重天。據(jù)報道，2012年春節(jié)后不僅珠三角的制造業(yè)招聘現(xiàn)場冷冷清清，長三角的南京、杭州等地也遭遇了不同程度的“用工荒”。一些企業(yè)特別是制造業(yè)類企業(yè)為了緊急應對節(jié)后用工缺口，主動上調了10%~15%的招工薪酬，有的企業(yè)為了解決招工難問題甚至打出了普工月薪2?000元的噱頭。

國務院總理溫家寶在2012年3月5日的政府工作報告中提出，今年國內生產總值（GDP）增長的預期目標是7.5%。這是2005年以來，中國首次調低國內生產總值（GDP）增速預期目標。

下調增長預期目標，“主動調整”成分更多?！爸袊洕鲃訙p速，向外界傳遞出經濟增長更重視質量的‘積極信號’?！?但是，減速之后，近千萬“就業(yè)增量”如何消化，成為我們面臨的一大難題。