第十章   商品流通企業(yè)薪酬管理

考情分析

考點結(jié)構(gòu)圖

考點精講及歷年真題解析

第一節(jié)  薪酬與薪酬管理

考點一  薪酬的概念

考點二  薪酬的本質(zhì)

考點三  薪酬的構(gòu)成

考點四  薪酬的表現(xiàn)形式

考點五  薪酬對企業(yè)的功能

考點六  薪酬管理的概念

考點七  薪酬管理的內(nèi)容

考點八  薪酬管理的影響因素

第二節(jié)     商品流通企業(yè)基本薪酬管理

考點九  基本薪酬的概念和功能

考點十  基本薪酬的特點

考點十一  基本薪酬制度的主要類型

考點十二  基本薪酬的計量形式

第三節(jié)     商品流通企業(yè)薪酬調(diào)查與職業(yè)評價

考點十三  薪酬市場調(diào)查

考點十四  薪酬滿意度調(diào)查

考點十五  職位評價的工作程序

考點十六  職位評價的主要方法

第四節(jié)     商品流通企業(yè)薪酬設計

考點十七  薪酬設計的目標

考點十八  薪酬設計的原則

考點十九  薪酬設計的基本流程

考點二十  獎金管理制度設計

考點二十一  福利的設計與管理

考點二十二  員工福利的種類

第五節(jié)     商品流通企業(yè)薪酬激勵

考點二十三  股權(quán)激勵

考點二十四  團隊激勵

考點二十五  經(jīng)營者年薪制

本章同步自測題

本章同步自測題參考答案與解析