問(wèn)題思考3：每個(gè)人都有自己的能力與才智，為什么只有那些執(zhí)行到位的人最終能夠取得成就？

有人曾經(jīng)對(duì)全世界各個(gè)國(guó)家人們的智商做了一個(gè)測(cè)試，結(jié)果是“中國(guó)人的IQ（智商）全球第一”。這個(gè)結(jié)果是不是可信是一回事，但有一點(diǎn)大家都同意，那就是中國(guó)人的聰明才智在全世界人類(lèi)中絕對(duì)算得上是首屈一指的。

有這樣一則小笑話：

天堂的門(mén)壞了，上帝要招標(biāo)重修。印度人說(shuō)：3000元就弄好，理由是材料費(fèi)1000，人工費(fèi)1000，我自己賺1000；來(lái)了個(gè)德國(guó)人說(shuō)：要6000元，材料費(fèi)2000，人工2000，自己賺2000；最后中國(guó)人淡定地說(shuō)：這個(gè)要9000元，3000給你，3000我的，剩下3000給那個(gè)印度人干。上帝拍案：就你了!

對(duì)中國(guó)人智商全球第一這個(gè)結(jié)論不知道大家都是怎么想的，但就目前這樣一個(gè)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境而言，這種聰明未必是件好事?；燠E于職場(chǎng)的，有很多人都是經(jīng)綸滿(mǎn)腹、巧言善辯、能說(shuō)會(huì)道之能人，自以為很有工作技巧，常常耍一些小聰明，卻始終處于企業(yè)的管理基層，一直不被器重，以致一直以來(lái)都郁郁不得志，卻始終不明就里。聰明的人一生都在想如何運(yùn)用聰明的方式更好地超越對(duì)手，而不是通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行做事來(lái)超越對(duì)手。這就是為什么他們擁有過(guò)人的才華，卻永遠(yuǎn)只能徘徊在職場(chǎng)底層的原因，他們?nèi)狈Φ氖悄_踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

環(huán)顧四周，我們的企業(yè)、我們的身邊不乏知識(shí)淵博、學(xué)歷很高、頭腦聰明的人，但是在這些知識(shí)淵博和學(xué)歷很高的人當(dāng)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人是庸庸碌碌一生。我們不妨思考一下，這么多擁有非凡智力的人們，為什么卻沒(méi)能像他們的IQ一樣成功呢？原因很簡(jiǎn)單，擁有智慧的人不見(jiàn)得是懂得執(zhí)行的人。

聰明人遍地都是，但是作為企業(yè)主、作為管理者，我們最需要的是什么樣的人呢？絕對(duì)不是天馬行空，整天想入非非的人，我們最需要的一定是在企業(yè)的計(jì)劃運(yùn)作中能夠踏踏實(shí)實(shí)做事情，不折不扣執(zhí)行，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)推進(jìn)的執(zhí)行者。只有執(zhí)行，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，只有執(zhí)行，才能達(dá)成個(gè)人的愿望，只有執(zhí)行，才能讓上司看到你的能量，否則，一切皆是紙上練兵，毫無(wú)實(shí)際意義。沒(méi)有作為，誰(shuí)會(huì)愿意托舉你成功呢？