考情分析
本章主要講述需求與激勵的相關(guān)基本理論。本章的重點在于掌握激勵的若干理論內(nèi)容，難點在于掌握激勵的若干理論內(nèi)容，難點在于理解這些激勵理論在管理中的應(yīng)用。從歷年考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。
邏輯結(jié)構(gòu)圖
正文
第一章 組織激勵(1)
2012年全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試系列-人力資源管理（中級）：講義、真題、預(yù)測全攻略 作者：索曉輝
考情分析
本章主要講述需求與激勵的相關(guān)基本理論。本章的重點在于掌握激勵的若干理論內(nèi)容，難點在于掌握激勵的若干理論內(nèi)容，難點在于理解這些激勵理論在管理中的應(yīng)用。從歷年考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。
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