第十章 培訓(xùn)與開發(fā)

考情分析

邏輯結(jié)構(gòu)圖

考點精講與真題解析

第一節(jié)　培訓(xùn)與開發(fā)決策分析

考點一  組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)決策分析

考點二　培訓(xùn)與開發(fā)決策的制定

第二節(jié)　培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理

考點三　培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

考點四　培訓(xùn)與開發(fā)工作的組織管理

考點五　培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估

第三節(jié)　職業(yè)生涯管理

考點六  職業(yè)生涯管理的概述

考點七　職業(yè)生涯管理的方法

考點八　職業(yè)生涯管理效果的評估

考點九　職業(yè)生涯管理的注意事項

同步自測

同步自測解析

第十一章  勞動力市場

考情分析

邏輯結(jié)構(gòu)圖

考點精講與真題解析

第一節(jié)　勞動力供給理論

考點一  勞動力供給曲線與勞動力供給彈性

考點二　家庭生產(chǎn)理論與勞動力供給的周期理論

第二節(jié)　勞動力需求理論

考點三  短期勞動力需求

考點四　長期勞動力需求

考點五　勞動力需求彈性與派生需求定理

第三節(jié)　勞動力市場的均衡與非均衡

考點六  單一競爭性勞動力市場的均衡

考點七　勞動力市場均衡的破壞與重建

同步自測

同步自測解析