第二十六章  領(lǐng)導(dǎo)職能考情分析

考點結(jié)構(gòu)圖

考點精講與真題解析

考點一 領(lǐng)導(dǎo)工作概述

考點二 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成

考點三 人性假設(shè)理論

考點四 領(lǐng)導(dǎo)理論考點五 領(lǐng)導(dǎo)方式理論

考點六 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

考點七 激勵

考點八 各主要激勵理論的主要內(nèi)容

考點九 激勵的方式方法

考點十 溝通

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第二十七章  控制職能

考情分析

考點結(jié)構(gòu)圖

考點精講與真題解析

考點一 控制工作概述

考點二 控制工作的基本原則

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第二十八章  法的一般原理

考情分析

考點結(jié)構(gòu)圖

考點精講與真題解析

考點一 法的概念、本質(zhì)和基本特征

考點二 法律規(guī)則的邏輯構(gòu)成和分類

考點三 法的制定和法律解釋

考點四 法的功能和效力

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