相關(guān)案例2：三鑫股份董事長(zhǎng)韓平元的遺囑

據(jù)有關(guān)報(bào)道，2007年上市的三鑫股份（現(xiàn)名"中航三鑫"，股票代碼002163）保存著一份特殊的檔案：董事長(zhǎng)韓平元于2001年2月立下的公證遺囑。

韓平元在一次會(huì)議上突然想到，萬一自己有意外，三鑫公司及廣大三鑫人將何去何從？經(jīng)過慎重考慮，韓總在公證員的協(xié)助下立下了一份遺囑，之后將其告知董事會(huì)相關(guān)高管并存檔于公司。

韓平元在遺囑中寫道，"我認(rèn)為人生應(yīng)是樂觀主義和以坦蕩的胸懷對(duì)人、對(duì)己，要對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)有責(zé)任感，樹立對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)、有價(jià)值的人生觀，這樣才能把人、把事做好。"

在接班人的安排上，韓平元說，"公司的《管理綱領(lǐng)》是我的管理思想，是否可行，應(yīng)實(shí)事求是取舍。集團(tuán)公司總裁的產(chǎn)生辦法應(yīng)是由董事會(huì)提出多名候選人，經(jīng)部門副經(jīng)理以上的管理人員和主要技術(shù)骨干共同選舉產(chǎn)生。"

在持有公司股權(quán)資產(chǎn)的安排上，韓雖然明確了妻子、兒女的繼承權(quán)，但特意強(qiáng)調(diào)，"他們不得參與公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。屬于我名下的所有公司的股權(quán)資產(chǎn)（包括由其產(chǎn)生出的利潤(rùn)）由'韓平元股權(quán)資產(chǎn)管理委員會(huì)'監(jiān)督和管理，所占公司股份的利潤(rùn)所得將其三等分：一份留作公司董事會(huì)成員和經(jīng)營(yíng)班子主要成員、主要技術(shù)骨干及'韓平元股權(quán)資產(chǎn)管理委員會(huì)'費(fèi)用，具體分配由'管理委員會(huì)'決定；一份留給公司作為發(fā)展基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司有特別貢獻(xiàn)的員工、相關(guān)人員；一份留給家人。"

在家人和公司董事會(huì)關(guān)系問題上，韓平元強(qiáng)調(diào)，"我的妻子、女兒、兒子在繼承我遺產(chǎn)后，不得干涉公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和參與公司的管理工作，并尊重執(zhí)行'韓平元股權(quán)資產(chǎn)管理委員會(huì)'和董事會(huì)的決定。二十年后，在'三鑫'公司董事會(huì)同意的前提下，才能參與公司的經(jīng)營(yíng)、管理工作。"

對(duì)自己的后事安排，韓平元要求，"我的骨灰無需留下，灑給大海。希望大家能尊重我的遺囑。" 作者解讀：做好繼承、過渡和經(jīng)營(yíng)安排

這份遺囑說明，韓平元的意識(shí)是先進(jìn)的，思想是開放的，心態(tài)是豁達(dá)的，對(duì)企業(yè)對(duì)家人是有擔(dān)當(dāng)?shù)?，?duì)法律是尊重的。

他能夠提前考慮到繼承問題，考慮到自己離開后企業(yè)的未來問題，家人和企業(yè)的關(guān)系問題，考慮到這些，不能不說是一個(gè)很有人格魅力、很有責(zé)任心的企業(yè)家。

如果我們的企業(yè)家，都有這樣的胸懷，有這樣的擔(dān)當(dāng)，有這樣的遠(yuǎn)見，那么家族企業(yè)在傳承過程中發(fā)生震蕩，發(fā)生意外，發(fā)生糾紛的可能性，無疑會(huì)小很多。