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第十四章 徹底打破"富不過三代"(3)

傳遞財富傳遞愛 作者:陳凱


相關案例1:Gucci 家族的血腥爭奪

國際奢侈品大牌Gucci--這個成立于1920年的高端品牌,在創(chuàng)始人Guccio Gucci死后,一場浩大的遺產爭奪戰(zhàn)開始了。兄弟相殘、逃稅入獄,一幕接一幕的家族斗爭愈演愈烈。到1994年,Gucci家族已經(jīng)由于經(jīng)營管理不善而陷入困境,瀕臨破產。這個家族的絕大多數(shù)成員都相互仇視敵對,關系遠比想象的復雜很多。Paolo Gucci控告自己的父親Aldo逃稅,導致他于1986年在美國以逃稅740萬美元而入獄一年,而在此之前,Paolo就已經(jīng)聯(lián)合自己的堂弟將Aldo逐出了公司。

公司看似平靜實則暗流涌動,據(jù)知情人的回憶,公司開始發(fā)生怪事,比如,有位家族成員在開會時恰好被墻上一部掉下的電話砸暈。

這些丑聞在1998年的時候達到了極至:Gucci家族的最后一位男繼承人Maurizio Gucci被他的前妻謀殺了。如果不是"外人"湯姆·福德被任命為創(chuàng)意總監(jiān)入主Gucci,這個目前在全球頂級時裝領域有絕對話語權的服裝品牌早已經(jīng)湮滅在歷史的長河中。相關案例2:溫州家族企業(yè)的遺產官司

在溫州,浙江西山泵業(yè)有限公司是一家具有一定知名度的家族企業(yè),浙江省溫州市重點企業(yè)、納稅大戶。2001年7月,這家公司董事長吳加興遇車禍突然去世后,因為億元遺產糾紛,吳加興的妻子陳春華與吳加興的兒子吳小虎,在三年多時間內打了8場官司,最終浙江省高級人民法院終審判決解散浙江西山泵業(yè)有限公司、上海西山泵業(yè)有限公司。一家好端端的年產值達8000萬元的企業(yè),最終被強制解體。

作者解讀:富人傳承,令人沮喪的現(xiàn)實

一般人會認為,由于都是一家人,在對待企業(yè)傳承的問題上,應該說家族企業(yè)會更平穩(wěn),更齊心,更一致。但是事與愿違,我們看到,家族企業(yè)傳承過程中出現(xiàn)的你爭我奪,不但更加激烈,有時候,甚至可以用劍拔弩張、血雨腥風、你死我活來形容,達到了慘烈的級別。

2005年,JP摩根公布的研究報告顯示,過去20年,全球大部分超級富豪都不能守住巨額財富,"敗家率"達80%。主要是由于股票投資失利、被征收重稅,以及揮金如土,令他們身家大縮水。

沃倫·巴菲特曾把家族企業(yè)的內部繼承比作"欽點2000年奧運游泳冠軍的兒子成為2020年的奧運冠軍",這無疑是一項希望渺茫的工程。在以往歷史上,全球范圍內的財富大遷移運動中,最壞的結局從來就沒有避免過。研究家族企業(yè)史的學者發(fā)現(xiàn),在所有把財富轉移給下一代的家族企業(yè)當中,至少有80%的家族生意在第二代手中完結。

著名咨詢公司麥肯錫的一項研究也表明,全球范圍內家族企業(yè)的平均壽命只有24年,其中只有大約30%的家族企業(yè)可以傳到第二代,能夠傳至第三代的家族企業(yè)數(shù)量不足總量的13%,只有5%的家族企業(yè)在三代以后還能夠繼續(xù)為股東創(chuàng)造價值。


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