第一期“百日樹(shù)人”是“兄弟連”，清一色的男學(xué)員。

本來(lái)是有女學(xué)員的，但是被第一天的剪發(fā)要求給嚇跑了。

“政府”公布了課程規(guī)則后，提出兩個(gè)硬性要求，第一個(gè)是所有學(xué)員剪成短發(fā)，第二個(gè)是要和富康簽訂培訓(xùn)合約。接受不了這兩個(gè)要求，就不能成為“百日樹(shù)人”的學(xué)員。

培訓(xùn)合約規(guī)定，如果學(xué)員中途離開(kāi)培訓(xùn)，要賠償富康集團(tuán)巨額的培訓(xùn)費(fèi)用。

看到這兩個(gè)要求，幾個(gè)學(xué)員知難而退。

為什么要強(qiáng)行讓我們剪短發(fā)？

為什么要我們賠償巨額費(fèi)用？

為什么要我們絕對(duì)服從“政府”，連抱怨和投訴的機(jī)會(huì)都不給？

……

從第一天開(kāi)始，學(xué)員心里的為什么就沒(méi)有停止。在訓(xùn)練過(guò)程中，沒(méi)有人給他們答案，顧問(wèn)組對(duì)這些敏感的問(wèn)題，最常用的一招就是“秘密不可告訴”。

相反，隨著時(shí)間的推移，學(xué)員內(nèi)心的困惑、搖擺、郁悶、迷茫等不斷疊加，內(nèi)心的為什么也越來(lái)越多。顧問(wèn)組對(duì)學(xué)員內(nèi)心的掙扎、神情的困頓依然置若罔聞。

2006年2月10日，一期學(xué)員的三個(gè)月培訓(xùn)期滿，所有的謎底被揭開(kāi)。

這天下午，學(xué)員們西裝革履，整齊劃一地坐在培訓(xùn)室。這是他們參加培訓(xùn)以來(lái)，第一次以如此正規(guī)的著裝整體出現(xiàn)。

顧問(wèn)組提前告訴了他們，有重要人物參加今天的培訓(xùn)。

學(xué)員高聲齊唱培訓(xùn)主題曲《分享》。來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的有董事長(zhǎng)勞富文、財(cái)務(wù)總監(jiān)Tommy等富康集團(tuán)高層。

葉振邦代表“政府”鄭重宣布：關(guān)于“政府”的規(guī)定，從今天起對(duì)學(xué)員失效。

學(xué)員們此時(shí)才明白，今天是培訓(xùn)總結(jié)，封閉培訓(xùn)期馬上就結(jié)束了。

顧問(wèn)組沒(méi)有事先告訴學(xué)員這次總結(jié)的安排，包括哪些人會(huì)出席，哪些人會(huì)談感想等。

梁芷媚對(duì)三個(gè)月來(lái)學(xué)員的表現(xiàn)和成長(zhǎng)贊譽(yù)有加。