讀著學(xué)員們寫(xiě)的感想報(bào)告，眼前就會(huì)浮現(xiàn)出這一批年輕的80后，一邊在洗腳，一邊和服務(wù)員聊天，搜集著他們想要的信息和數(shù)據(jù)。

顧問(wèn)組認(rèn)為“百日樹(shù)人”是“培訓(xùn)育人”和“工作育人”。實(shí)際情況何止如此，顧問(wèn)組不放過(guò)任何一個(gè)育人的機(jī)會(huì)，不放過(guò)任何一個(gè)增值的環(huán)節(jié)。這不，連休閑也嫁接到育人理念上了。

眼界決定高度。這次特殊的考察讓學(xué)員們大開(kāi)眼界，嘆為觀止。