游戲類型:提升學習的效率/破冰船/對培訓師的培訓
活動形式:全體參與
所需時間:1015分鐘
場地要求:會議室
所需材料:一張可懸掛的活動掛圖
活動目的
1針對本培訓主題,快速了解聽眾之前一直采用的各種有效的經(jīng)驗與方法,從而對學員的情況有所了解。
2活躍現(xiàn)場氣氛,通過成功經(jīng)驗的分享,激發(fā)聽眾對培訓的參與熱情。
操作步驟
1培訓師對大家說:在展開培訓內(nèi)容之前,我非常想了解大家在處理與今天培訓主題有關(guān)的事情時,有哪些成功的經(jīng)驗或方法。
2請聽眾中頭發(fā)最長的人先開始分享,然后由其指定下一個分享人。
3培訓師負責將聽眾分享的經(jīng)驗與方法寫到活動掛圖上。
4分享結(jié)束后,培訓師將活動掛圖懸掛到一旁,結(jié)合大家的經(jīng)驗與方法,開始當天的培訓內(nèi)容。
鐘銳提示
1培訓師在培訓過程中,應不時穿插與聽眾經(jīng)驗結(jié)合運用的課程內(nèi)容。聽眾因自身經(jīng)驗與方法被肯定所帶來的成就感,會更進一步激發(fā)其學習的熱情。
2小竅門:當提到活動掛圖中的某個經(jīng)驗與方法時,一定要叫出分享人的名字,并對其表示贊賞與感謝。
相關(guān)討論
1在之前處理與培訓主題相關(guān)的事情時,你有哪些成功或失敗的經(jīng)驗?
2當課程中培訓師將你所分享的經(jīng)驗,向大家普及時,你的感受如何?
3在之前的培訓中,培訓師征詢過你的成功經(jīng)驗嗎?
4有人說“培訓就是陪著老師挨訓”,你有過類似的體驗嗎?
游戲總結(jié)
1“培訓就是陪著老師挨訓”,聽眾的一句玩笑話,卻真實地反映出很多時候他們參加一次培訓后的感受。
2學習的參與者同樣對培訓主題有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與心得體會,是成人教學的一個重要特點。忽視了這一點,就往往會出現(xiàn)上面所述的聽眾體會。
3成人在學習中是非常反感自己的行為或經(jīng)驗動輒被全盤否定且要接受別人指導性的“你應該如何如何”等強勢行為的。
4當聽眾能夠?qū)⒄n堂所學與自身經(jīng)驗相結(jié)合時,培訓最終所產(chǎn)生的實際效果(實際行動)才能體現(xiàn)出來,本游戲巧妙地加速了結(jié)合的進程。