游戲類型：調(diào)整學習心態(tài)/對培訓師的培訓/動力

活動形式：宣讀總經(jīng)理為此次培訓寫的信

所需時間：5分鐘

場地要求：會議室，無特別要求

所需材料：事先請總經(jīng)理寫一封信

活動目的

通過宣讀總經(jīng)理為本次培訓特意寫的信，來激發(fā)大家的學習熱情，增強其學習動力。

操作步驟

1事先請總經(jīng)理寫一封針對此次培訓的信，信中主要說明此次培訓的重要性，說明對聽眾的期待，以及稱贊一下培訓師的專業(yè)能力。

2在培訓開始前，培訓師首先宣讀總經(jīng)理的信，表明期望（希望與聽眾努力合作，一同創(chuàng)造培訓奇跡，不辜負總經(jīng)理的期望）。

鐘銳提示

1復雜的問題常可以用最簡單的方式解決，請求上級寫一封信（或讓總經(jīng)理在培訓前講幾句話或一同聽講），可以有效地改善聽眾的學習態(tài)度。這個方法尤其適用于企業(yè)培訓。

2培訓是企業(yè)給員工最好的福利，但很多員工卻意識不到這一點，宣讀完總經(jīng)理的信后，培訓師不妨在此點上多講幾句。

相關(guān)討論

1培訓開始前，你知道自己為什么必須參加這次培訓嗎？

2聽完總經(jīng)理的信，說說你對此次培訓重要性的認識？

游戲總結(jié)

1為保證培訓時學員有一個很好的學習狀態(tài)，很多企業(yè)領(lǐng)導會全程出席培訓。一方面，這確實可以明顯提升學員的狀態(tài)；另一方面，在需要互動、討論、演練的時候，領(lǐng)導在場會給學員帶來壓力，因為大家都不想在領(lǐng)導面前“出丑”，顯示自己的“無能”。

2借助總經(jīng)理的來信，培訓師既可以巧妙調(diào)整學員心態(tài)，又保證了學員可以全身心地投入互動、研討、演練，保證會場可以在一種相對輕松的氛圍中進行。