移民是典型的外來者。他們通常比本地人更敢于冒險，因此在美國、英國、瑞士等移民人口占相當比重的國家中，新企業(yè)自然占了產業(yè)的相當比例。

民族榮耀與使命感所帶來的誘因最后，民族榮耀或使命感也會影響產業(yè)精英、持股人和資金的走向，進而帶動特定的產業(yè)發(fā)展，因為這種榮譽感會使產業(yè)心甘情愿地投注無窮的精力。一旦某項產業(yè)成為受敬重的行業(yè)或該國的代表，這項產業(yè)的優(yōu)越地位也會帶動競爭優(yōu)勢的提升。

無論國家規(guī)模大小，精英永遠是相對稀少的資源，而一個國家的成功也需要通過教育引導精英選擇最具競爭優(yōu)勢的工作。假如國內的優(yōu)秀人才都投入科學和工程領域，對經濟的影響力將難以估計，因為這些高級人才將會帶動產業(yè)創(chuàng)新。當一個產業(yè)是該國第一優(yōu)先的發(fā)展目標或具有崇高的社會地位時，優(yōu)秀人才必然蜂擁而入，并且以極高的忠誠度努力工作。

以美國為例，受到蘇聯(lián)搶先發(fā)射斯普特尼克人造衛(wèi)星（Sputnik）的刺激，美國的一流人才紛紛投入太空科技，相關企業(yè)也在商業(yè)以外找到更高的成就動機-民族榮譽感。另一個例子是德國的化工業(yè)。早期德國科學家在化學理論領域的不斷突破，使得化工業(yè)在第二次世界大戰(zhàn)前一直是德國優(yōu)先發(fā)展的產業(yè)，并且在短時間內取得驚人的成就。直到今天，化工業(yè)依然是德國人心中的驕傲。日本的鋼鐵業(yè)和消費電子產業(yè)能有今天的成就，同樣與第二次世界大戰(zhàn)后，舉國上下全力投入發(fā)展有關。

產業(yè)競爭優(yōu)勢和民族驕傲之間的因果關系是很復雜的。有時候，一個當初未受注意的產業(yè)突然在國際上成功，它在本國的地位自然水漲船高，人民對它的認同進而又形成持續(xù)該項競爭優(yōu)勢的動力來源。

一國發(fā)展的優(yōu)先目標也會通過非產業(yè)部門影響到產業(yè)，并產生提升競爭力的效果。日本產業(yè)在舉國上下節(jié)約能源和改善質量的風潮下，積極在省電特性和產品質量上下工夫，搶先發(fā)展這些方面的技術，對日本在國際上的成功貢獻很大。

歷史傳統(tǒng)、地理特色或社會結構等，都可能是一個產業(yè)成為民族驕傲的因素。當舉國注意力集中在某一產業(yè)時，這股力量的漣漪效應非?？捎^。不過，假如民族的注意力與產業(yè)無關，或觀念偏執(zhí)，產業(yè)受到的打擊也很大。英國的傳統(tǒng)社會中，教會、公共服務、軍職和教職的地位很高，制造業(yè)相對被貶低，這種心態(tài)使得英國制造業(yè)一直為無法吸引第一流的人才而苦惱。