管人是一門藝術(shù)，更是一套高深的謀略。

2000多年前，老子就曾教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者要無為而治。做到了無為，實際上也就是有為——不僅是有為，而且是有大為。

《莊子》中有一段陽子臣與老子的問答。有一次陽子臣問：“假如有一個人，同時具有果斷敏捷的行動與深入透徹的洞察力，并且勤于學(xué)道，這樣就可以稱為理想的官吏了吧？”

老子搖搖頭，回答說：“這樣的人只不過像個小官吏罷了。只有有限的才能卻反被才能所累，結(jié)果使自己身心俱乏。如同虎豹因身上美麗的斑紋才招致獵人的捕殺；猴子因身體靈活，獵狗因擅長獵物，所以才被人抓去，用繩子給捆起來。有了優(yōu)點反而招致災(zāi)禍，這樣的人能說是理想的官吏嗎？”

陽子臣又問：“那么，請問理想的官吏是什么樣的呢？”

老子回答：“一個理想的官員功德普及眾人，但在眾人眼里一切功德都與他無關(guān)。其教化惠及周圍事物，但人們卻絲毫感覺不到他的教化。當(dāng)他治理天下時不會留下任何施政的痕跡，但對萬物卻具有潛移默化的影響力?！边@才是老子“無為而治”的至理名言。

當(dāng)然，無為不是叫管理者完全撒手不管的意思?！盁o為而治”更深一層的意思是管理者要懂得分離職權(quán)，為下屬創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。

佩羅集團的創(chuàng)始人羅斯·佩羅曾說過：“領(lǐng)導(dǎo)就是放權(quán)給一批人，讓他們努力奮斗，去實現(xiàn)共同的目標(biāo)。為此，你就得充分開發(fā)他們的潛能?！?/p>

查爾斯是紐約一家電氣分公司的經(jīng)理。他每天都要查看上百份的文件，這還不包括臨時得到的諸如海外傳真送來的最新商業(yè)信息。他經(jīng)常抱怨說：“我要再多一雙手，再有一個腦袋就好了?！彼衙黠@地感到疲于應(yīng)對，并曾考慮尋找助手來幫助自己?？伤?dāng)時卻以為這樣做的結(jié)果只會讓自己的辦公桌上多一份報告而已。公司人人都知道權(quán)力掌握在他手里，每個人都在等著他下達正式指令。查爾斯每天走進辦公大樓的時候，就開始被等在電梯口的員工團團圍住，等他走進自己的辦公室，已是滿頭大汗。