23. 工作消極，影響他人

影響你旅行的不是遠(yuǎn)方的高山，也不是遙遠(yuǎn)的路途，而是你鞋里的一粒沙子。沒有能力又?jǐn)[不正位置的三緣人員在企業(yè)多了，肯定會(huì)對(duì)企業(yè)的工作效率與工作風(fēng)氣產(chǎn)生不良的影響。

由于是親戚，所以他會(huì)覺得從企業(yè)里撈點(diǎn)實(shí)惠是應(yīng)該的，于是他們盡量多爭取收入高、干活少的工作崗位，嘴上說得很漂亮，工作就是沒成效。大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，自己不但不努力，同時(shí)還滿嘴牢騷，抱怨這抱怨那，整天張家長李家短的。公司有什么風(fēng)吹草動(dòng)的小事，非要打聽得清清楚楚然后津津有味地到處傳播，一旦自己負(fù)責(zé)的事情出了問題，就四處賴別人，嚴(yán)重影響其他員工的工作態(tài)度和工作成效。

這種人由于沒有能力，又想撈好處，所以心態(tài)也很不平衡。平時(shí)對(duì)他們的正面引導(dǎo)根本就沒有效果。老板話還沒出口他就講在前面，要是拉下臉來批評(píng)他就說你不講親戚情份，給外人那么高的工資，給自己人才這么一點(diǎn)點(diǎn)，我跟了你這么多年，沒功勞也有苦勞吧。老板怕傳出去讓人誤解自己摳門，誤解自己是個(gè)忘恩負(fù)義、過河拆橋的人，只好睜只眼閉只眼，任他們胡來。

實(shí)例回放——您的公司是否也有這種現(xiàn)象呢？

B公司的黃總，最近很惱火。他的一個(gè)表姐要求來公司工作，當(dāng)初進(jìn)公司時(shí)，豪言壯語地說反正也沒什么技術(shù)，只要有個(gè)工作做就行了。安排工作干了一個(gè)月后，找到黃總希望換一個(gè)效益好還比較輕松的崗位，黃總心想肥水不流外人田，那就換吧。但沒過兩個(gè)月，這個(gè)表姐又找他說，要是能做個(gè)管理者就更好了?？晒芾碚卟皇钦l都能做的啊，于是黃總明確地拒絕了。

拒絕的結(jié)果就是無休止的抱怨與工作中的帶頭違紀(jì)，讓其他員工的情緒也受到影響。