俱樂部決定保留這兩處正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為談判留下余地。這在兵法上叫做“圍三缺一”，也叫“窮寇勿迫”，月滿則虧，水滿則溢，凡事不可做得太絕。工人罷工目的是要提高待遇，而不是把政府和資本家逼得無路可走，魚死網(wǎng)破對(duì)誰都沒有好處。

這一招極為高明。隨著罷工時(shí)間的延續(xù)，俱樂部不久就放出風(fēng)去，說鍋爐房的煤就快燒沒了，如果井下再不出煤，鍋爐將不得不?；?，發(fā)電機(jī)就會(huì)停轉(zhuǎn)，全礦機(jī)器就會(huì)癱瘓，礦井難免被水淹沒，所有產(chǎn)業(yè)便難以保住，安源市內(nèi)的居民生活也不能幸免地受到影響。

時(shí)間越拖越對(duì)路礦當(dāng)局不利。罷工工人雖然領(lǐng)不到工資，但合作社事先已經(jīng)準(zhǔn)備了經(jīng)費(fèi)和物資，加上其他地方的工人捐款捐物支援，短時(shí)間內(nèi)沒有太大后顧之憂。已經(jīng)有消息傳出，由于安源的煤供應(yīng)不上，漢冶萍總公司下屬的煉焦和鋼鐵生產(chǎn)都受到很大影響，總公司已經(jīng)給安源煤礦施加壓力，要他們盡快妥善解決罷工問題，恢復(fù)生產(chǎn)。

路礦當(dāng)局實(shí)在撐不下去了，首先示弱，委托當(dāng)?shù)厣虝?huì)居中調(diào)停，讓俱樂部“先邀工人開工，再慢慢磋商條件”。劉少奇代表工人嚴(yán)正回答：“若路礦兩局不派全權(quán)代表從磋商條件下手，徒用一句滑稽空言做回話，事實(shí)上恐萬不能解決?！钡V方?jīng)]有辦法，只好親自出面，給李立三發(fā)了請(qǐng)?zhí)?，由路礦代表同他直接談判，并承諾保障李立三的人身安全。

李立三見時(shí)機(jī)成熟，便從秘密躲藏的地點(diǎn)如約前往。

只見談判桌上早已擺滿了豐盛的酒菜，旁邊的桌子堆起了一捆捆用紅紙包裹的銀洋。李立三見此情景冷笑一聲，當(dāng)即提出要想談判，就要把俱樂部代表工人提出的十七條放在桌子上來，而不是這些酒菜和銀元。

礦方只好撤去銀元和酒菜，拿出條款直接進(jìn)行談判。礦方提出三項(xiàng)要求，一是保護(hù)直井鍋爐房打風(fēng)機(jī)和發(fā)電機(jī)，二是保護(hù)鍋爐房正常運(yùn)轉(zhuǎn)，三是維護(hù)地方秩序。做到這三條并不困難，鍋爐房和電機(jī)房一直都在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，地方秩序也沒發(fā)生任何問題，因此李立三爽快答應(yīng)，同時(shí)重申十七條工人的權(quán)益，宣稱“不承認(rèn)條件無說話之余地”，并要發(fā)出第二次罷工宣言。

雙方又經(jīng)過了幾輪磋商，最后劉少奇代表俱樂部與路礦當(dāng)局達(dá)成了十三條協(xié)議：

(一)路礦兩局承認(rèn)俱樂部有代表工人之權(quán)。

(二)以后路礦兩局開除工人須有正當(dāng)理由宣布，并不得借此次罷工開除工人。

(三)以后例假屬日給長(zhǎng)工，路礦兩局須照發(fā)工資；假日照常工作者須發(fā)夾薪；病假須發(fā)工資一半，以四個(gè)月為限，但須路礦兩局醫(yī)生證明書。

(四)每年十二月須加發(fā)工資半月，候呈準(zhǔn)主管機(jī)關(guān)后實(shí)行。

(五)工人因公殞命，年薪在百五十元以上者，須給工資一年，在百五十元以下者，給一百五十元，一次發(fā)給。

(六)工人因公受傷不能工作者，路礦兩局須予以相當(dāng)之職業(yè)，否則照工人工資多少按月發(fā)給半餉，但工資在二十元以上者每月以十元為限。

(七)路礦兩局存餉分五個(gè)月發(fā)清，自十月起每月發(fā)十分之二；但路局八月份餉，須于本月二十日發(fā)給。

(八)罷工期間工資，須由路礦兩局照發(fā)。