X獎基金會扶持一些大型比賽，給杰出的商業(yè)構想提供豐厚的獎金，獲獎構想將可以產生價值遠高于獎金本身的產品。舉例來說，X獎基金會的獲獎構想中包含一項將汽車燃油效率提高到100英里/加侖的開發(fā)項目，以及可行的商業(yè)太空旅游等構想。這一基金會獨立于政府和私人利益團體，資金來源于愿意提供資金的富人。我希望這一獎項能夠根據商業(yè)構想可以創(chuàng)造的就業(yè)數(shù)量提供梯級獎項，最低獲獎門檻要創(chuàng)造1萬個就業(yè)崗位。倘若X獎基金會不愿意這么做的話，會有其他機構或個人愿意這么做。這將成為“克林頓全球倡議”努力的一大內容。

46. 復制并推廣創(chuàng)富中心。在本書之前的部分，我曾描述過奧蘭多地區(qū)電腦模擬而建設的創(chuàng)富中心。這一地區(qū)既有迪士尼主題公園和環(huán)球影城主題公園、藝電公司的電玩部、國防承包商及國家航空航天局的訓練項目，也有中佛羅里達大學的教育、培訓、研究和技術轉讓能力，這些因素交織在一起，吸引了其他100多家企業(yè)參加模擬創(chuàng)富中心的工作，這其中既包括像洛克希德·馬丁一樣的企業(yè)巨頭，也包括雄心勃勃的初創(chuàng)小企業(yè)。

我第一次了解奧蘭多獨特的產業(yè)集群，得益于威廉–J.荷斯坦（William J.Holstein）所著的《下一種美國經濟》（The Next American Economy）一書。此書還談到了許許多多別的成功故事，A123 Systems公司的起家就依賴于麻省理工學院的技術轉化項目和聯(lián)邦小企業(yè)管理局提供的10萬美元的小企業(yè)創(chuàng)新獎金。如今這家電池公司在美國和亞洲的員工數(shù)量超過了1 600人，公司在密歇根州建設的新電池廠完工后還將增加雇員數(shù)百名。

1980年，美國國會授權各個大學將受聯(lián)邦政府資助研究出來的技術轉讓給私營企業(yè)。幾乎所有大學都在尋求機會進行技術轉讓，并從中贏利。我的一位年輕親戚在得州農工大學（Texas A&M）工作，他目前正在參與一些激動人心的技術轉讓項目。但是麻省理工學院的項目無疑是全美最優(yōu)秀的。在技術轉讓之初，麻省理工學院并不向企業(yè)收取任何費用，而是以技術入股新公司，待技術盈利后，從中獲取巨額回報。我們應當鼓勵其他高等院校效仿麻省理工學院的模式。

卡內基–梅隆大學正在使匹茲堡這個曾經的“鋼鐵城市”轉型成為先進的機器人研究生產城市?，F(xiàn)在該市正在運營的新機器人開發(fā)公司超過30家，很多公司都獲得了美國國防部、國家航空航天局的扶持，此外諸如波音飛機公司等私營企業(yè)也對這些新公司提供了幫助。

在所有的美國城市中，圣迭戈在科學領域獲得諾貝爾獎的人數(shù)最多，它是美國的基因組織產業(yè)中心。圣迭戈在這方面的崛起始于傳奇生物學家克雷格·文特的貢獻和加州大學圣迭戈分校建設國際一流超級計算機中心的努力。得益于無線通信先驅埃爾文·雅各布創(chuàng)立的高通公司，圣迭戈現(xiàn)在擁有700來家無線通信公司，并且正在籌建全美頂級的無線醫(yī)療中心。

荷斯坦的書中還提到了許多其他成功的例子，我們有理由相信美國具備創(chuàng)造良好就業(yè)崗位的實力?；魻査固挂驎械倪@些故事包括：科寧通過自主創(chuàng)新，開發(fā)出替代手機上易碎塑料屏幕的強化玻璃；得克薩斯州的奧斯汀正在動員力量，建設智能電網，使個人和企業(yè)能夠將他們用不完的太陽能和風能電力返銷到公共電網；北卡羅來納州正在組織更多的中小企業(yè)加入出口大軍行列；克利夫蘭的凱霍加社區(qū)學院（Guyahoga Community）在老年失業(yè)者培訓中表現(xiàn)出色，幫助他們找到了更好的就業(yè)機會；佐治亞州正在設法使流失的制造業(yè)崗位回流美國；當然，還包括正在重新煥發(fā)生機的“硅谷”。