“情況變得有點糟糕。”弗萊德邊說邊調整他的座位。

“就是?！北说谜f，“倒霉的是，我的美好時光將正式結束了。我們實現(xiàn)了銷售量6年來的首次增長?？墒?，董事會將要把這一切都結束了。那么，他們當初干嗎聘用我？”

“我明白。”

“我跟他們說過，我將會在3年內扭轉公司困境。但是，那是基于經(jīng)濟蕭條前的情況的。現(xiàn)在是經(jīng)濟蕭條期，誰都不好過?！?/p>

雨點敲擊著擋風玻璃，彼得竭力跟著前面汽車的尾燈。梅賽德斯―奔馳S500汽車有著一流的安全配置，可是，它的雨刮還是不能從容應對現(xiàn)在的滂沱大雨。

從波士頓董事會會址到三科電子有限公司（Tricor Electronics's Corporate，以下簡稱三科公司）辦公室的路程原本是一個小時，現(xiàn)在卻要多花半個小時。這額外的時間，足以讓彼得把董事會會議內容復述給三科公司首席財務官弗萊德。

“兩年前當董事會聘請我的時候，我們一致認為應把銷售增長放在首位?！北说美^續(xù)說。

“他們明確了這一點。”弗萊德認可地答道。

“接下來利潤就會提高。資產(chǎn)負債表足夠樂觀，讓我們有充足的時間扭轉乾坤。那就是加入這家公司的吸引力所在。我可不是個專干壞事的家伙?！?/p>

“喬從不認同那計劃。他認為太慢了。”

“喬真是個討厭的家伙?！?/p>

“他不關心銷售增長，他只對利潤感興趣?！?/p>

喬是董事會的生產(chǎn)專家，當初他并不同意聘用彼得。這一直讓彼得耿耿于懷。