工作也是同樣的。作為新人，只要認(rèn)真執(zhí)行上司或者前輩教給他們的工作就可以了，即使他們不知道為什么要這樣做，也會(huì)產(chǎn)生成果的。這在剛開(kāi)始工作的階段是足夠的。

可是，頭腦聰明的人，往往會(huì)與大多數(shù)普通人不同，他們傾向于先思考原因再做事。問(wèn)題是由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，即使他們認(rèn)真思考，往往也很難想通。無(wú)法想通可又要一直想，這樣的狀態(tài)會(huì)導(dǎo)致他本人的工作很難取得進(jìn)展。反過(guò)來(lái)，在頭腦聰明的人正在煩惱為什么“1+1=2”時(shí)，頭腦一般的人已經(jīng)在認(rèn)真執(zhí)行前輩們給的工作，開(kāi)始記憶兩位數(shù)的算數(shù)了。

一般情況下，工作都是按照PDCA（即PLAN, DO, CHECK, ACTION）這樣的步驟循環(huán)進(jìn)行的。頭腦聰明的人會(huì)喜歡像教科書(shū)上學(xué)到的那樣，從PLAN，也就是計(jì)劃開(kāi)始。這也是不正確的。不管是經(jīng)營(yíng)還是管理的工作，都應(yīng)該從DO，即實(shí)行開(kāi)始。

我們?nèi)祟?lèi)確實(shí)可以同時(shí)思考幾件事情，但是我們的身體卻只有一個(gè)。即使同時(shí)思考著幾件事情，也無(wú)法在同一時(shí)間做兩件以上的工作。與其浪費(fèi)時(shí)間思考這思考那，還不如專心執(zhí)行一件事，萬(wàn)一做錯(cuò)了再加以修正，這樣做才能將工作任務(wù)更快解決。但頭腦的記憶系統(tǒng)特別靈活的人似乎并不了解這么簡(jiǎn)單的道理。

只用頭腦工作是不可取的。工作應(yīng)該是靠動(dòng)手才能進(jìn)展的。善于動(dòng)手的話，上班族就能拿到獎(jiǎng)金，這正是日語(yǔ)“手當(dāng)”的含義。反過(guò)來(lái)，把頭這個(gè)字放在表示金錢(qián)的金字前面的話，得出的就是“頭金”這個(gè)詞，這在日語(yǔ)當(dāng)中是首期款的意思，也就是需要支付的錢(qián)。當(dāng)然這些都是題外話了。

雖然頭腦聰明同時(shí)又善于動(dòng)手的人才是最理想的，但是能夠兩個(gè)優(yōu)勢(shì)都兼顧的人卻是極少的。既然人才所具備的條件只能是二者其一，那么能夠善于動(dòng)手、耿直的人就是我們應(yīng)該錄用的。如果在這個(gè)問(wèn)題上搞錯(cuò)了方向，你的公司就只能充滿了完全不工作的空談家了。