第7章 獎勵創(chuàng)新：如何建立有利于創(chuàng)新的激勵機(jī)制

激勵和獎勵的重要性

激勵

激勵機(jī)制的制定

為評估績效設(shè)定目標(biāo)

表現(xiàn)評估及獎勵合同

獎勵合同

規(guī)劃創(chuàng)新激勵機(jī)制時應(yīng)考慮的主要問題

激勵、獎勵及創(chuàng)新法則

第8章 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：如何才能將創(chuàng)新工作做得更好

學(xué)習(xí)的重要性

學(xué)習(xí)方式

創(chuàng)新學(xué)習(xí)系統(tǒng)

如何使企業(yè)所學(xué)知識發(fā)揮功效

創(chuàng)新戰(zhàn)略的變動性

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新法則