“你說得輕松，妥協(xié)退讓能有出路嗎？”遲勝愚按捺不住心頭往上竄的火氣，“企業(yè)最大的股東是省政府，省上領(lǐng)導(dǎo)對祁北集團(tuán)寄予厚望，我們最大的經(jīng)營理念是‘為出資者贏利’，所以眼下要做的事情是繼續(xù)提高勞動生產(chǎn)率，而不是大量招工。正因?yàn)槿绱?，我們不具備向請?jiān)刚咄讌f(xié)退讓的條件，除非企業(yè)能把子女就業(yè)問題都給解決了。我是祁北集團(tuán)董事長，千斤重?fù)?dān)壓在我肩上，穆書記可以站著說話不腰疼，我不行。只要我遲勝愚在這個崗位上一天，就絕不向惡勢力低頭！對于這次的非法集會請?jiān)福藞?jiān)決取締，別無他法?！?/p>

“我們連續(xù)幾年是全省的第一利稅大戶，可員工工資收入在全省排第幾？遲董應(yīng)該比我更清楚。既然職工群眾為國家做出了巨大貢獻(xiàn)，他們也應(yīng)該同步享受企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的成果，這一點(diǎn)完全符合黨中央的精神。況且祁北市相對封閉，就業(yè)門路狹窄，祁北集團(tuán)作為全市第一國有大型企業(yè)，在安置就業(yè)方面理應(yīng)承擔(dān)起責(zé)任，何況滿大街晃蕩的都是我們的職工子女，作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)經(jīng)營者，難道不應(yīng)該在這方面有所作為？勝愚同志，給國家做貢獻(xiàn)我們是全省第一，莫非你還要弄出一個比第一更靠前的名次？”穆平對于遲勝愚固執(zhí)己見、一意孤行很反感，所以語帶譏諷。

“穆書記的意思，無非說我為了政績不顧老百姓死活，我能聽懂你的話?？墒悄銊e忘了，祁北集團(tuán)之所以效益好，我們是在掏挖屬于全民所有的礦產(chǎn)資源，老天爺給的這個聚寶盆，不能僅由祁北集團(tuán)職工享有，給國家多做貢獻(xiàn)是應(yīng)該的?！?/p>

“勝愚同志這番話，聽起來很高尚，寧可讓祁北集團(tuán)的職工群眾勒緊褲腰帶，也要給國家多做貢獻(xiàn)。問題是我們的職工群眾都是肉身凡胎，都要吃喝拉撒睡，哪怕祁北地下礦藏這個聚寶盆是國家的，屬全民所有，祁北集團(tuán)職工總不應(yīng)該被排除在外吧？祁北市地方財政主要靠祁北集團(tuán)納稅，地方上的公務(wù)員是什么樣的收入水平？祁北市的其他社會群體是什么樣的收入水平？包括地方上的離退休人員，退休金隨著在崗人員工資的提升年年有增長，為什么偏偏祁北集團(tuán)的一線職工和離退休人員應(yīng)該受窮？你這種邏輯講得通嗎？”穆平真生氣了，很嚴(yán)肅地和遲勝愚辯論。

“祁北集團(tuán)中層以上管理人員的收入水平在全市乃至全省都是最高的，這難道不是企業(yè)效益好的生動體現(xiàn)？在座的各位哪個收入低了？一線職工收入是不高，問題在于他們的素質(zhì)就那樣，簡單勞動收入水平不可能太高，收入分配上拉開差距是建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中出現(xiàn)的必然結(jié)果。至于企業(yè)離退休人員收入低，也是全國性的，祁北集團(tuán)會按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署，逐步提高他們的退休金?！?/p>

“收入差距過大不利于安定團(tuán)結(jié)，不利于調(diào)動廣大職工群眾的積極性，我認(rèn)為祁北集團(tuán)職工工資還應(yīng)該提高一大截才能趨于合理，中層以上管理人員的收入水平要適當(dāng)抑制。在企業(yè)力所能及的范圍內(nèi)解決待業(yè)子女就業(yè)，是從根本上關(guān)心離退休人員和老職工?！?/p>

“抑制管理人員收入水平？穆書記，假如把你的年薪拿掉一大塊，你愿意嗎？工資收入往上漲人人高興，拿掉一分錢誰都不高興，你這樣說只是唱高調(diào)而已。”

“我的獎金和年薪拿掉一部分真還不是什么大不了的事。我只有一個兒子，研究生畢業(yè)，完全可以自立，我攢下錢將來準(zhǔn)備捐獻(xiàn)給社會公益事業(yè)。我所說的抑制，不見得要把大家的工資獎金往下降，但增長的幅度可以控制，同時讓普通職工群眾不斷增收，差距縮小，收益分配就能逐漸趨于合理。我這人歷來不會唱高調(diào)，但是我鄙視領(lǐng)導(dǎo)干部身居高位瘋狂斂財。人嘛，腰纏萬貫不過一日三餐，廣廈千間只能夜眠七尺，要那么多錢干什么？”