不知何時，監(jiān)獄的“老黃牛”們心中對家長們不滿了，半軍事化管理的地方竟也流傳著公開的牢騷：“干的不如轉(zhuǎn)的，轉(zhuǎn)的不如看的，看的不如邊轉(zhuǎn)、邊看、邊評論的，這些統(tǒng)統(tǒng)不如打擊別人抬高自己的！”“聰明”的人常常是從他人的教訓(xùn)中得到靈感、受到啟發(fā)的。朱力美腦子走了這根線，理解就比別人深，他悟出了：扎扎實實干工作的人，領(lǐng)導(dǎo)充其量說你人不錯、實在，可是，干的越多，失誤就越多，有了失誤成績就遜色了；偷奸?；粫D(zhuǎn)的人就沒有失誤的擔(dān)心；相比之下，看的人就比轉(zhuǎn)的人高明多了，至少能看出些好歹來；而轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看之后外加評論的人，就是最高明的人了，他們既可以在領(lǐng)導(dǎo)面前提出些建議，又可以在領(lǐng)導(dǎo)面前評說所有的人，這些人對于工作不扎實的領(lǐng)導(dǎo)來說，是他們了解情況的有效途徑，他們自然地也就成了領(lǐng)導(dǎo)的紅人。當(dāng)紅人也不是朱力美的目的，他的目的是要踩著別人的肩膀往上爬！所以，他更傾向于“打擊別人抬高自己的”，這種人才是他心目中的高人！

周六分監(jiān)區(qū)加班，指導(dǎo)員帶著大家鋤草。雖然天氣十分炎熱，同志們的責(zé)任心還是很強，犯人的干勁兒也很大。當(dāng)朱力美的一個哥們--生產(chǎn)科科長，陪著副監(jiān)獄長檢查時，有意雞蛋里挑骨頭橫加挑剔，導(dǎo)致監(jiān)獄長把指導(dǎo)員狠狠批評了一頓。生產(chǎn)科科長給朱力美丟了個眼色，滿意地陪著領(lǐng)導(dǎo)走了。

領(lǐng)導(dǎo)走后，朱力美以受害者的口氣對指導(dǎo)員說：“大叔，這是哪兒跟哪兒呀，咱們頭頂烈日身披火，還要擔(dān)心跑人、受處分，劃得來嗎？像我們年輕，他說兩句就說兩句，可你這么大歲數(shù)了，他也不給面子，犯得著嗎？”

“不干了！此地不養(yǎng)爺，自有養(yǎng)爺處，老子怕什么？大不了換個地方?！?/p>

“指導(dǎo)員你可不能走！有你在，能給我們頂著，我們還少挨點批評，怎么著領(lǐng)導(dǎo)對你還留著面子?！?