陳有漢1934年2月出生于泰國曼谷,是陳弼臣的第二個(gè)兒子。由于擔(dān)心下一代失去中國文化,陳弼臣安排陳有漢6歲時(shí)隨母親回國上學(xué)。1953年,陳有漢畢業(yè)于香港廣大高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)院,獲得高級(jí)會(huì)計(jì)畢業(yè)證書后返回泰國。
在盤谷銀行實(shí)習(xí)幾個(gè)月后,陳有漢又到英國倫敦雷倫專科學(xué)院攻讀銀行學(xué)。1957年,畢業(yè)后在英格蘭皇家銀行實(shí)習(xí)。期間,他對(duì)歐美經(jīng)濟(jì)制度深有研究,并逐步掌握了國際金融知識(shí)。
“父親特意安排我們到外國讀書,在國外公司打工,就是為了讓我們學(xué)習(xí)知識(shí),增長見識(shí)?!彼芮宄?,父親對(duì)他的培養(yǎng)方式是一個(gè)成功的接班人的培養(yǎng)模式。
返回泰國后,陳弼臣沒有立即安排兒子進(jìn)入盤谷銀行,而是先讓他到曼谷亞洲信托有限公司實(shí)習(xí)了6個(gè)月。陳有漢很快在工作中顯示出過人的才干,被提升為副經(jīng)理。
1959年10月,陳有漢進(jìn)入盤谷銀行工作,先由會(huì)計(jì)部副經(jīng)理做起。由于有很強(qiáng)的專業(yè)背景,加上父親悉心傳授銀行業(yè)務(wù),教他洽談生意、觀察分析金融形勢等知識(shí)和技巧,陳有漢成長很快,三年后升任會(huì)計(jì)部經(jīng)理,不久獲得授權(quán)代表銀行簽字的資格。
在會(huì)計(jì)部任職的十幾年間,陳有漢兢兢業(yè)業(yè)地整天從早到晚地工作,直至最后一份支票核準(zhǔn)、現(xiàn)金入庫后才回家。這種辛苦的磨礪,為他日后擔(dān)當(dāng)重任打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
父親陳弼臣很早就以接班人的方式來磨煉陳有漢,但是并沒讓他過早地?fù)?dān)任要職。這位父親深知:世界各大家族企業(yè)的衰落,大多緣于繼承人都是坐享父蔭,或不思進(jìn)取,或難肩大任。要想保證企業(yè)的延續(xù)和興旺,應(yīng)當(dāng)注重接班人的能力和品性,而非血緣關(guān)系。
因此,陳弼臣對(duì)兒子實(shí)施“抑制”政策,讓他在有經(jīng)驗(yàn)的骨干手下?lián)胃甭殹?980年3月,已經(jīng)磨煉了21年之久的陳有漢,憑借自己的實(shí)力,經(jīng)董事局一致推舉,出任盤谷銀行總裁。當(dāng)別人對(duì)他表示懷疑的時(shí)候,他卻憑借自己“中西結(jié)合”的管理方式,把盤谷帶入一個(gè)新的輝煌時(shí)代。在他擔(dān)任總裁的12年間,盤谷銀行的事業(yè)蒸蒸日上。這一時(shí)期,盤谷銀行的發(fā)展速度、所取得的業(yè)績超過了以往任何時(shí)期。
陳有漢與父親陳弼臣有著不同的經(jīng)營方式,但又繼承了父親的優(yōu)點(diǎn)。陳弼臣講道義、重人情,靠誠實(shí)和信譽(yù)深入各行各業(yè),與顧客保持著密切聯(lián)系,使得業(yè)務(wù)不斷得以發(fā)展。陳有漢則受過現(xiàn)代高等教育,諳熟現(xiàn)代金融理論,因此,他采取的是一套現(xiàn)代金融業(yè)的管理模式,彌補(bǔ)了他父親陳弼臣金融理論與教育基礎(chǔ)的不足。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)體精神,是陳有漢的一大特點(diǎn)。他在任內(nèi)所做的最大調(diào)整,就是完成了盤谷銀行從家族到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的轉(zhuǎn)變?!皢T工是銀行的最大資產(chǎn),只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,銀行才能為廣大的客戶提供良好的服務(wù)?!睘榱税褍?yōu)秀的人才吸引到企業(yè)中,陳有漢堅(jiān)持三個(gè)原則:第一,滿意的薪酬;第二,充分的信任;第三,能力的體現(xiàn)和認(rèn)同。
由于陳有漢經(jīng)營有方,盤谷銀行最終成為東南亞最大的私人商業(yè)銀行、泰國的金融支柱和泰國四大華人金融財(cái)團(tuán)之一。憑借對(duì)泰國經(jīng)濟(jì)的卓越貢獻(xiàn),他屢次獲得泰國王室的御賜勛章,包括一等皇冠勛章和一等白象勛章等。
1987年至1992年,陳有漢成為泰國上議院議員,并成為諸如上議院財(cái)政、金融和銀行機(jī)構(gòu)委員會(huì)等多個(gè)委員會(huì)的成員和顧問。1994年,陳有漢被推選為“亞太銀行家俱樂部”主席。他以拼搏進(jìn)取的精神和出色的業(yè)績,書寫了“老子英雄兒好漢”的傳奇。