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轉(zhuǎn)變作風(fēng)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭(2)

民貴泰山 作者:吳官正


只要我們的心和黨與群眾貼在一起,這些是不難做到的。奢侈浪費(fèi)是嚴(yán)重的腐敗行為,群眾深惡痛絕,極大地?fù)p害著黨和政府在人民群眾中的形象。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),就要大力弘揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨以艱苦奮斗起家,“艱苦奮斗是我們的政治本色”。每一位黨員干部都要捫心自問,自己在政治上褪色了沒有?身上沾染了奢侈浪費(fèi)的惡習(xí)沒有?如果想想我國(guó)現(xiàn)在還處在社會(huì)主義初級(jí)階段,有那么多人下崗待業(yè),還有許多群眾剛剛解決溫飽,自己卻醉心于聲色犬馬,甚至不以為恥反以為榮,那么這些同志就應(yīng)該感到羞愧。我們知道,最近東南亞發(fā)生的嚴(yán)重金融危機(jī),使這些國(guó)家蒙受了巨大損失,其根源與過分的奢侈浪費(fèi)不無關(guān)系。應(yīng)該承認(rèn),這些國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平并不比我們差,我們更應(yīng)該居安思危。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),要從具體事情做起。落實(shí)中央作出的八條規(guī)定,我省也采取了一系列措施?,F(xiàn)在情況怎么樣?有成績(jī),但也有問題。移動(dòng)電話和公款吃喝清理起來遇到不少麻煩,主要是一些人不自覺,和組織繞圈子、打埋伏,不愿糾、不想改。這是什么問題?是政治觀念不強(qiáng)、陽(yáng)奉陰違的表現(xiàn)。中央確定的八條,要不折不扣地全面落實(shí)。這次中央紀(jì)委二次全會(huì)又進(jìn)一步明確,清理通訊工具、禁止會(huì)議發(fā)放紀(jì)念品、嚴(yán)禁公款大吃大喝,年內(nèi)必須做到、做好,并建立相應(yīng)的制度。三條中還有沒做到、沒做好的,要抓緊采取措施,缺什么補(bǔ)什么,不能再拖了。同時(shí),繼續(xù)查處大案要案,確保黨員干部隊(duì)伍的純潔性,每一個(gè)黨員干部都必須以黨性作保證,堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委的規(guī)定。

倡導(dǎo)艱苦奮斗,各級(jí)黨組織負(fù)有重要責(zé)任。有的黨組織不善于從政治上觀察和處理問題,用干部不管作風(fēng),有的打著為本單位職工辦事的幌子,在用車、住房、安裝電話、發(fā)錢發(fā)物等問題上嚴(yán)重違規(guī),集體作出錯(cuò)誤決定,以犧牲黨和人民的利益來?yè)Q取一部分人的擁護(hù)。尤其不能允許的是,在上級(jí)黨組織采取措施解決問題的時(shí)候,還在搞變通、找理由拖著不辦。這就很能說明一個(gè)黨組織到底是站在什么立場(chǎng)上,為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù),是一個(gè)非常嚴(yán)肅的問題。各級(jí)黨組織務(wù)必與黨和人民同心同德,講原則,守規(guī)矩,堅(jiān)決與奢侈浪費(fèi)之風(fēng)一刀兩斷,讓艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

能否使我省干部作風(fēng)在近期內(nèi)有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部?!吧现鶠椋酥舱啊?。領(lǐng)導(dǎo)在群眾中樹立什么樣的形象,具有重要的導(dǎo)向作用。這些年來,我們倡導(dǎo)了許多事情,定了不少規(guī)矩,可在相當(dāng)一些單位收效不大,很重要的是“上面”沒帶好頭。有的群眾說,“是他們定的規(guī)矩,也是他們破壞的”。所以,好的作風(fēng),既是抓出來的,也是帶出來的,只要領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,干部作風(fēng)就能轉(zhuǎn)變過來。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,首先要從自己做起,從身邊抓起。開展反腐敗斗爭(zhēng)以來,中央和省里就廉潔自律提出了若干“不準(zhǔn)”,省委提出解決干部作風(fēng)的“十條”也有半年多的時(shí)間了。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真檢查一下,哪些做到了,哪些沒有做到,為什么沒有做到。上半年的民主生活會(huì),要專題解決這個(gè)問題,紀(jì)委、組織部門要認(rèn)真抓一下。對(duì)待親屬和身邊工作人員,有的領(lǐng)導(dǎo)干部注意不夠,致使他們利用自己的權(quán)力和影響,干了不好的事情,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部也被拖了進(jìn)去。領(lǐng)導(dǎo)干部管住自己是起碼的要求,管住下屬是基本的職責(zé)?,F(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象,有的“一把手”講起來也算清廉,但對(duì)班子成員、主管的地區(qū)和單位存在的問題,不敢抓,不敢管,明知不對(duì),少說為佳。這種庸俗做法,實(shí)質(zhì)上是好人主義和極端個(gè)人主義的表現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要實(shí)行嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作和其他工作一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。


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