——評《兵商如鐵》之二

這是一個什么樣的時代？一千個人，相信會給出一千個答案。但是如果說這是一個商業(yè)時代，相信會得到大多數(shù)人的支持。因為從大的文化史的角度看，人類在第一個千年，是以游牧文化作為主導的；第二個千年，是以農(nóng)耕文化作為主導的；第三個千年，自然而然就是以商業(yè)文化為主導了。

在一個商業(yè)時代里，談論最多的，自然應該是商業(yè)文化?？墒牵F(xiàn)在流行在中國這個正在走向偉大復興的古老民族的各個角落里，影視文學作品里，人們談論和關注最多的，卻不是商業(yè)文化，而是軍人文化。這似乎很有點意思。

要回答這個問題，首先我們必須先弄明白一點，什么是軍人文化。我們在這里所說的，不是普通的軍人文化，而是在中國傳統(tǒng)兵家文化的基礎上，經(jīng)過80年鐵血之路，由中國老一輩無產(chǎn)階級革命家和一代代革命軍人，在不同時期不同戰(zhàn)場上通過親身實踐，而創(chuàng)造出來的，帶有鮮明中華文化和民族精神烙印的現(xiàn)代軍人文化。在最近由人民出版社隆重推出的《兵商如鐵》中，對軍人文化不但從自強、創(chuàng)造、制勝、融合等30個方面，給予了系統(tǒng)梳理和詳細分析，更從深度給予了重新定義：我們的軍人文化，是以遠大理想為支撐的革命文化，是以忠于黨、忠于祖國為核心的赤誠文化，以出奇制勝和英勇頑強為表現(xiàn)形式的戰(zhàn)斗文化。

了解了這樣一種具有鮮明特點的軍人文化，就不難看出人們在當前，為什么會這么熱衷于談論它，學習它。因為它對社會各個階層、各個群體的人們，不但都是適用的，而且更有催人奮進、引上向上的巨大激勵作用。對于商人來說，軍人文化與商業(yè)文化結合，可以形成一種強勢的“兵商文化”，增加企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高效率和效益；對于青年人來說，軍人對于人生的遠大追求，對于個人價值的完全實現(xiàn)，對于自我的小利和大我的大利之間的主動取舍，對于祖國和人民的忠誠，對于自己所肩負時代使命的那種自覺的責任，對于困難的無所畏懼的戰(zhàn)斗精神，都會產(chǎn)生一種重要的影響，值得學習和借鑒；對于政府公務員來說，軍人的無私奉獻，軍人的愛崗敬業(yè)，軍人的嚴格自律，無疑也都是有著積極的、正面的激勵作用和參考標準；對于普通人，軍人文化同樣可以給予提升，給在生活底層和因為生理心理問題，而被視為弱勢群體的人們，送去精神上的慰藉，幫助他們重新樹立信心，走出自怨自艾的困境，而去選擇新的進擊目標，鑄造自己的輝煌。

有人說，商業(yè)時代只需要談論物質(zhì)就行了，還談什么精神？其實，當物質(zhì)日漸豐富以后，我們更需要精神上的富足。人畢竟不是單純的經(jīng)濟動物，而是有著靈魂的高級智慧動物。既然有靈魂，我們就要滿足它的內(nèi)在需求，給它提供豐盛的食品。軍人文化正是這么一盤精神宴會上的佳肴，它給我們所帶來的，不僅僅是必需的營養(yǎng)，更是內(nèi)蘊深厚的特質(zhì)文化。

從率先進入商業(yè)時代的西方其他國家，我們不難發(fā)現(xiàn)，人們精神上對于被物質(zhì)“異化”的那種恐懼，對日益組織化和機器化的現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的擔心。這種焦慮，目前已經(jīng)不同程度在國內(nèi)一些大都市中出現(xiàn)，而軍人文化正可以消除這些陰影，以其自強不息的進取精神，和無所畏懼的戰(zhàn)斗作風，鼓勵人們努力去開拓新的時代，迎接金色朝陽的升起！

這，也許正是《兵商如鐵》的作者房秀文先生，在這本書的背后，所要給予我們的一個最重要的啟示。