網(wǎng)申也是目前各大公司的主要投遞方式，一般大一點的企業(yè)都是統(tǒng)一要求網(wǎng)上申請職位。網(wǎng)申對用人單位的好處是顯而易見的，最直接的就是節(jié)省大量成本，同時，標準化的簡歷系統(tǒng)還可以很方便地進行各種過濾篩選。但對應(yīng)聘者來說，卻不見得是好事。

網(wǎng)申可以進一步分為兩類：第一類是通過三大招聘網(wǎng)站進行的網(wǎng)申，這是目前主流的網(wǎng)申途徑；另一類是通過用人單位自身的網(wǎng)申系統(tǒng)申請，一般適用于比較大的公司。

第一類申請是高度標準化的，三大招聘網(wǎng)站的網(wǎng)申系統(tǒng)已經(jīng)使用了多年，功能非常成熟，相信絕大多數(shù)同學都有在三大招聘網(wǎng)站上網(wǎng)申的經(jīng)歷。但我相信，大多數(shù)同學在三大招聘網(wǎng)站上網(wǎng)申的成功率都不會太好。原因很簡單，因為三大招聘網(wǎng)站上的求職者太多，投遞成本很低，導致大部分職位的競爭比例都非常高，而同時，這幾家網(wǎng)站給用人單位提供的搜索過濾系統(tǒng)也非常完善，用人單位可以通過各種篩選條件篩出他們想看的簡歷。這樣造成的結(jié)果就是：應(yīng)聘者在上面投了大量簡歷，但由于簡歷太多，很多單位根本沒有看到他/她的簡歷。所以，三大招聘網(wǎng)站的投遞成功率低也就很自然了。當然，如果你的背景非常牛，比如是北大、清華的，那么對你應(yīng)該是影響不大的，因為你不大可能被過濾掉。

第二類是通過各公司自己的網(wǎng)申系統(tǒng)申請。相比于前一類的標準化網(wǎng)申，這類網(wǎng)申則是各家公司都有差異，所以每投一家，都需要你在對方的網(wǎng)申系統(tǒng)中填一遍個人信息?？梢?，投遞成本還是很高的。然而，正是由于投遞成本比前一種高，這類網(wǎng)申的成功率也會比前一種稍高一些，因為凡是在公司網(wǎng)申系統(tǒng)上花幾個小時認真填寫一遍個人信息的人，都是對目標公司感興趣的人，投遞群顯然要比前一種少。同時，由于各家公司的網(wǎng)申系統(tǒng)各異，很多網(wǎng)申系統(tǒng)可能沒有三大招聘網(wǎng)站那么完善的過濾篩選功能，你的簡歷被過濾掉的可能性又小了一些。所以總體來看，通過各家公司的網(wǎng)申系統(tǒng)申請，成功率要稍高于三大招聘網(wǎng)站的標準化網(wǎng)申。

所以，如果你不得不網(wǎng)申的話，那么建議你在目標公司網(wǎng)申系統(tǒng)申請。網(wǎng)申時，一定要認真填寫，不要怕麻煩，對你來說，越麻煩可能機會越大。