# 年薪10萬的激素

第三天，懷著忐忑不安的心，周奕再度進了贏家周刊的大門。

當然，還是整套D'URBAN西裝。

進了大門，周奕直接走進會議室，林胖子迎面走來，不太高興的樣子?！霸趺催@么晚才到？要開會了！”

“這么晚？我明明準9點呀！怎么沒聽說要開會？”周奕一頭霧水。不敢多作辯解，像個小媳婦般，亦步亦趨地跟在林胖子身后。

進入會議室，除了老沈，其他幾個同來的新同事也都在里面，氣氛似乎很熱鬧，看來大伙兒聊得挺開心，但他卻覺得脊背發(fā)涼。

“大家怎么這么早就來了？”“為什么要開會我卻不知道？”“他們剛剛都聊什么了？”“老大會不會覺得我很不積極?。俊敝苻鹊木X性很強，滿腦子都是焦慮不安的疑問句。

“別當最后一只老鼠！”當過兵的周奕很清楚這點。趕緊在自己的筆記本上寫下：“回家以后鬧鐘要調(diào)早1小時?！?/p>

沒多廢話，林胖子開場簡單介紹公司的背景，把贏家集團創(chuàng)辦60多年來的豐功偉業(yè)從頭細說了一番。老沈接著補充贏家周刊雖然是集團的小老弟，但也成立三十多年了。

一大堆廢話，聽老人講故事，實在讓人昏昏欲睡。

不過關(guān)鍵詞來了！

“我們這里的業(yè)務(wù)員，年薪2萬是基本的，5萬以上也比比皆是。去年領(lǐng)錢最多的金牌業(yè)務(wù)員，年收入高達15萬以上，所以只要你夠努力，我相信你們都可以！”林胖子聲嘶力竭地嘶吼，周奕不小心跟著抖了一下。

“賣房子、賣車子、賣保險的業(yè)務(wù)員可以賺很多錢，這很多人都知道。但真沒想到賣廣告的收入也能這么高呀！”周奕心想。

幾個同來的同事此時看起來仿佛吸了大麻一般，一副飄飄然的模樣，每個人的雙眸仿佛都浮現(xiàn)出“￥”的符號。畢竟“2萬”這數(shù)字對許多職場菜鳥來說，實在太誘人了。

但此時周奕卻格外清醒，他沒忘記師兄在之前同學聚會時的一席話。

“進來的第一個星期，我要各位花點時間看贏家周刊。我們的廣告主都是精英人士，想要跟精英人士做生意，你必須用精英的方式說話，用精英的方式思考，用精英的方式行動?！绷峙肿拥南掳吞У美细撸拔覀兪勤A家，我們只賣贏！”

聽到最后這句話，周奕身體抖了一下。

當然，周奕并不知道白領(lǐng)平均年薪不過2萬多，只有不到3％的上班族有能力拿到10萬年薪，但他很清楚師兄前幾天對他說的：“千萬別讓假象給催眠了。”

幾乎所有的工作職缺，在招募新人時免不了都會給新人一個美好的愿景：如果工作沒有太多金錢的報酬，就會寫上“升遷通道暢通”；如果公司的知名度不高，就會強調(diào)“與公司一起成長”；如果公司的福利不好，就會加注“發(fā)展?jié)摿o限”；如果公司最后什么都沒有，就只好編織“圓你一個成就自己的夢想”?；旧希褪遣煌_詞的排列組合而已。

唯有業(yè)務(wù)員，幾乎清一色都是以“高年薪”作為招募口號。許多人做業(yè)務(wù)員的唯一目的，就是想賺錢。周奕記得師兄幾天前告訴他，一個稱職的業(yè)務(wù)員，想賺錢的動力要比個人能力更重要，特別在贏家周刊更是如此。

但贏家周刊廣告部的新人存活率，在業(yè)界卻是低得出名。贏家周刊每年大約應(yīng)征一百位新進業(yè)務(wù)員，每年的幸存者不會超過五位——也就是說贏家周刊的新人存活率僅有5％。

在往后的日子里，周奕更驚喜地發(fā)現(xiàn)：贏家周刊有70％的業(yè)務(wù)員，資歷都在十年以上；另外20％，資歷也超過五年；不到五年的同事也就占10％不到。

10萬業(yè)務(wù)當然有，只不過都是資深前輩，大部分新人根本等不到開花結(jié)果的那一天就陣亡了。當林胖子大聲嘶吼年薪10萬的時候，周奕正好想起師兄曾經(jīng)說的：“嘴巴說出來的絕對不是真相。”

周奕不得不佩服師兄的一針見血。

如同大多數(shù)的業(yè)務(wù)工作，如果要給類似的會議取個名字，應(yīng)該可以叫做“Show me the money”。主席表示年薪2萬是廣告業(yè)務(wù)不容分割的資產(chǎn)，與會者也對此表達高度的支持與肯定，氣氛非常融洽，士氣非常高昂，美麗的愿景就在不遠的前方。

當大家正準備散會時，有位不長眼的菜鳥此時才匆忙闖進會議室，口中不斷嚷著：“對不起，我遲到了！對不起，我遲到了！”

“原來還有比我更二的人！”想到自己不是最后一只老鼠，周奕松了一口氣，也在心里幫這位同事祈禱。

不過，他隨后還是沒有逃掉被留在會議室內(nèi)，接受林胖子與老沈重點再教育的厄運。

離開會議室，周奕的心中仍有些疑慮，但他還記得自己曾經(jīng)許下要在贏家周刊闖出一番事業(yè)的諾言。最起碼這個志向有了具體的指標：10萬年薪。

但周奕越來越覺得，事情沒那么簡單了。