這個問題直到我步入社會好多年后才逐漸明白，她這是對事不對人。只要是如此行事，換了誰，她也會給予同樣評價的。因為成年人大都不喜歡鋒芒畢露的人，這種人讓大家心里不踏實，給人一種隨時都可能被超越、被冷落的感覺。即便是身居高位的領導也是如此，他們的權威和尊嚴往往會因為這種人的直言不諱而受到玷污。為什么中庸之道會在官場上經久不衰，為什么情商一說會在職場上甚囂塵上？原因無它，都在于此。

前事不忘，后事之師，時不常地曬曬往事也好，從中可以汲取一些不該忘卻的教訓。但是眼下我只好先暫且擱置，因為我發(fā)現(xiàn)手機里有一封來自獵頭公司的短信。

二

人沒活到腿腳動不了的歲數(shù)就總會有機會。即便你自己不去找，機會也會找到你，因為有獵頭公司在惦記你，幫你牽線搭橋。

給我發(fā)短信的李薇就是一例。從我認識她到現(xiàn)在已經十年了，她給我介紹了N多個機會，雖然從未成交，但她卻從不氣餒，用她的話說就是：“遲早要把你賣出去一次！”

對此我并不反感，賣就賣吧，反正要掙錢，就得賣自己，區(qū)別僅在于有人賣腦力，有人賣體力，有人賣魄力，有人賣魅力，還有人混搭著一塊兒賣。

她在隨后的電話中告訴我，有一家名叫菲迪優(yōu)的著名食品公司委托她物色一名高管，問我有沒有興趣。我說這種事你不用再問我，這么多年了，我的立場一直沒有變：永遠都是談字在先，談得好就去，談不好拉倒。

她一聽就說我爽快，讓我馬上發(fā)給她一份最新的簡歷。

我發(fā)過去沒多久，她就又打來電話，說我后三年的簡歷有點亂，怎么在那么多家公司做顧問，讓人覺得我不踏實，在哪兒都待不長。

我說：“這好辦，你就替我改成始終是以獨立顧問的身份服務于多家公司不就行了？”

她聽后連聲稱是，然后又叮囑我認真閱讀她發(fā)過來的有關這家公司的背景資料和網頁信息，因為她預感到對方可能很快就要約見我。

于是我不得不放棄各種閑情逸致，轉而投入到久違的工作狀態(tài)中。當然在此之前，我還必須顧及何芳。我先開車去了趟超市，采購了大量零食和菜肴，又把房間清理得像酒店客房一樣干凈整潔，再將她以前留下來的內衣、拖鞋等系列用品從箱子里掏出來擺放到位。

當我行將瀏覽完菲迪優(yōu)公司的網頁時，何芳就來了，那時還不到五點。