6.個人勞動保護用品。個人防護用品是否適用、充分，是否適合工作任務。員工通常都需要使用勞保用品，但是絕對不能將勞保用品作為控制隱患的第一選擇，只能作為隱患控制的最后一道控制措施。因為即便是使用了勞保用品，隱患還是存在，即并不能消除隱患。

7.程序。是否可以用來規(guī)定安全工作系統(tǒng)，減低風險，如工作許可、檢查單、操作手冊、作業(yè)方案、風險評估辦法、工作安全分析、工藝圖等。

七、說明

工作安全分析小組組長需要根據(jù)控制措施的實際需求，確定控制措施的負責人，并填寫在工作安全分析的表格上。

所有完成的工作安全分析JSA需要由現(xiàn)場負責人簽字確認，針對需要上級主管部門審批的作業(yè)，其工作安全分析在現(xiàn)場負責人認可之后，還需要同作業(yè)方案一道報批。審批后的工作安全分析由工作執(zhí)行負責人向相關(guān)作業(yè)人員進行介紹并讓他們簽字確認。

所有完成的JSA都應該存檔，以便以后使用或者讓相關(guān)單位借鑒。

對于已經(jīng)完成和使用過的JSA，當下次遇到相同作業(yè)的時候，可以參照這些已經(jīng)完成的JSA。但是在以后使用這些JSA之前，企業(yè)必須組織相關(guān)的JSA成員對已有的JSA進行重新審核，確保以前識別的風險及其控制措施仍然有效，并且與確定的工作場所和工作任務相適應。切不能拿來就用，因為相同的工作可能由于某些因素的變化帶來新的隱患而被忽視。

測驗與思考

詞語解釋：

工作安全分析

填空題：

工作安全分析小組通常由4-5人組成。需要有不同工種的人員，包括 - 工作區(qū)域和生產(chǎn)設施的操作人員、作業(yè)人員、作業(yè)單位現(xiàn)場負責人、現(xiàn)場安全代表等。

簡答題：

1.工作安全分析和其它安全管理工具相比所具有的特點是什么？

2.請簡要說明工作安全分析的基本流程。

3.哪些作業(yè)需要進行工作安全分析？

4.為工作分類時需要考慮哪些流程？

5.如何將工作分解成具體工作任務或步驟？

6.工作安全分析需考慮的因素有哪些？

思考題：

隱患控制措施有哪些？請按順序說明。