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提拔 四(4)

提拔 作者:大木


有一天,薛濤來到穆干生辦公室,說:“奇怪,我們那么多人跑到滸河去,又是開會,又是找人談話,可是起到什么作用?簡直是莫名其妙。”

“一個領(lǐng)導(dǎo)一個工作方法,我們只能服從,只能適應(yīng)?!?/p>

“我們這些副部長也不分工了,形同虛設(shè)!”

又過了半個月,穆干生看到了關(guān)于滸河縣干部調(diào)整的文件。周國華免去縣委書記職務(wù),另行分配工作;喬志成免去縣委副書記、縣長職務(wù),調(diào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部任副部長;郝瑩梅任縣委副書記;市委副秘書長宋希群調(diào)滸河縣任縣委書記;三河區(qū)常委副區(qū)長魏曉林調(diào)滸河縣任縣委副書記、常務(wù)副縣長。文件下達后,就傳出魏曉林將作為縣長人選提交人代會選舉的消息,可是作為市委組織部的兩位副部長穆干生和薛濤雖然都參與了滸河縣問題的調(diào)查,卻都不知道滸河縣領(lǐng)導(dǎo)班子的大調(diào)整。穆干生和薛濤都感到十分困惑。

穆干生雖然嘴上沒說,但是總覺得方之路的做法不符合常理,也不符合干部調(diào)整的程序。固然像縣委書記、縣長這樣的正處級干部是市委管理的干部,縣委書記的任免還要報省委組織部批準,或者說市委書記拿出主導(dǎo)意見,還要市委組織部提出方案,提交市委常委討論。但是像這次情況,市委書記交待他們?nèi)フ{(diào)查處理,調(diào)查結(jié)束后,再怎么走形式,也會先由組織部研究方案,然后提交市委常委討論的,而且市委常委會在召開常委會時也會讓他和薛濤兩人列席會議??墒?,這些程序都沒有進行,文件就下發(fā)了,這讓穆干生和薛濤實在有些莫名其妙。

這天下午,方之路突然打電話讓穆干生去他辦公室,穆干生不知道是什么事,方之路上任組織部長半年來,這還是第一次,但穆干生并沒有受寵若驚的感覺。

進了方之路的辦公室,方之路滿 臉笑容,特地站起來握了握穆干生的手。

“干生,”方之路說,“滸河縣準備召開人代會,選舉縣長、副縣長。”

穆干生心想,滸河縣雖然屬屆中調(diào)整干部,按照選舉法自然也應(yīng)召開人代會的。

“按照中央《干部人事制度改革綱要》以及公推公選的有關(guān)規(guī)定,這次滸河縣縣長的選舉準備實行差額選舉?!?/p>

“差額?”穆干生吃了一驚。

在穆干生的記憶當中,八十年代初期,曾經(jīng)進行過鄉(xiāng)、縣、市長的差額選舉的試點,但是由于條件還不成熟,上級黨委很難保證組織指定的人當選,選舉過程中出現(xiàn)意外的比比皆是。后來便把市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的差額選舉取消了,改為等額選舉。副職的差額比例也大大降低了。現(xiàn)在滸河縣突然又要實行縣長差額選舉,這固然是好事,是一大進步,但他不知道市委為什么突然間作出這樣的決定,也不知道讓誰和魏曉林進行差額。

“干生,干部人事制度要改革,選舉要擴大民主成分,所以……”方之路說,“這次就不搞公推公選了,以后縣處級干部都要以不同的形式實行公推公選?!?/p>

方之路這樣一說,讓穆干生又看到了一線希望,這段時間,社會上、群眾中對方之路的誤解,在干部問題上過于神秘、權(quán)力過于集中,不知道為什么,群眾的意見不是對著市委、市委書記,而是對著組織部長方之路。此刻,穆干生的心里想道,是不是群眾還不了解方之路,誤解了他。

“原四名副縣長中,郝瑩梅改任縣委副書記,另一個也要調(diào)市農(nóng)工辦。”方之路說,“這樣一來要增選兩名副縣長,加上差額一名,也要在三個候選人當中選舉兩名?!?/p>


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