有一位優(yōu)秀的年輕人被公司選派參加全國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)評(píng)選的“希望之星”活動(dòng)，得知被選中之后，年輕人非常自豪，為了能夠游刃有余地參加6天后的面試，他的確認(rèn)真地籌劃了自己一周的準(zhǔn)備計(jì)劃。

他用了兩天的業(yè)余時(shí)間，搜集了七七八八、邊邊角角的資料幾百頁(yè)；又用了一個(gè)晚上把這些資料分門別類地排版并打印出來(lái)，第三天的晚上溜走了；第四天晚上公司臨時(shí)安排他參加一個(gè)會(huì)議，沒(méi)有時(shí)間看備考資料；第五天晚上和女朋友約會(huì)，又消磨了一天；第六天——也就是面試前的最后一天，他暗自下定決心，一定要好好準(zhǔn)備，當(dāng)他把幾百頁(yè)的資料擺在桌子上時(shí)，自己也嚇了一跳，這么多，怎么看得完？

沒(méi)辦法只剩下最后一天了，這位年輕人不吃不睡也只看了2/3的內(nèi)容，朋友提醒他準(zhǔn)備一下自我介紹，在面試當(dāng)天早上，他才想起來(lái)，草草地對(duì)付了一篇。面試時(shí)，他終因心中沒(méi)底而顯得語(yǔ)無(wú)倫次。結(jié)果他自然沒(méi)有被選為“希望之星”。

有的人每當(dāng)在接受一件新工作或一個(gè)新項(xiàng)目后很是興奮，憧憬著一鳴驚人的工作結(jié)果，天天在想怎樣做，天天百思不得其解，又不準(zhǔn)備在沒(méi)有完美的想法之前動(dòng)手干起來(lái)，于是時(shí)間一天天過(guò)去，眼看快到最后期限了才動(dòng)手去做，結(jié)果再完美的方案也已經(jīng)來(lái)不及實(shí)施，連最基本的按時(shí)完成也不能保證。

比較現(xiàn)有實(shí)力，先求完成再完美

要改變效率低下的做事習(xí)慣，需要在接受新的工作之后，在現(xiàn)有能力與待完成的工作之間作個(gè)實(shí)戰(zhàn)比較。比如，現(xiàn)有能力與要完成的這個(gè)項(xiàng)目有多大差距？需要作出哪些改變或準(zhǔn)備才能具備條件？這些準(zhǔn)備工作需要多長(zhǎng)時(shí)間？搞清這些內(nèi)外因素后要立即去做，一件一件地去完成。在保證按期完成的情況下在對(duì)于薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行修改和完善，這樣才能做到：完成—完美—完成與完美的統(tǒng)一。

切記，對(duì)于追求完美的人，不是一張口就吃掉整條魚才算是完美，魚頭、魚尾固然好吃，但容易把喉嚨卡住，一口一口地吃，先選擇吃掉肥美的魚身再吃掉其他部分不是更好嗎？所以，基于現(xiàn)實(shí)的解決方案是，先求完成再求完美，這才是聰明的工作方式。

比較難易程度，先求完成再完美

1）把所有需要完成的工作按其類型和工作環(huán)節(jié)逐一列出細(xì)化的任務(wù)清單；

2）對(duì)應(yīng)每一細(xì)化的任務(wù)清單，比較其難易程度，找出最佳的工作切入點(diǎn)；

3）比較實(shí)施路徑，選擇最快能夠完成任務(wù)的那一條。選擇的依據(jù)是：步驟最少（花費(fèi)的時(shí)間和精力也就越短），障礙最少，需要調(diào)用的人力、物力資源最少，與現(xiàn)有資源結(jié)合最緊密的路徑。這是一個(gè)綜合考量的過(guò)程，需要詳細(xì)分析出候選路徑的利與弊，需要對(duì)各種未知情況做出備用方案，然后，有針對(duì)性地實(shí)施。

從先易后難的工作路徑出發(fā)，有益于切入工作，也有益于在實(shí)踐和總結(jié)前面工作的過(guò)程中得到解決后繼困難的重要提示和方法，最終促進(jìn)整體工作的高效完成。

具有高效工作能力的人，往往能在超出自己能力的范圍外多做一點(diǎn)，做快一點(diǎn)，比別人期待的做好一點(diǎn)，當(dāng)把每一“點(diǎn)”都加起來(lái)的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己超前別人很多“點(diǎn)”。其實(shí)，人與人之間的差距就是這樣形成的，看起來(lái)不知不覺(jué)，實(shí)際上有意識(shí)地日積月累就會(huì)很明顯。職場(chǎng)中要獲得成功，就得經(jīng)常作比較，超越原本自以為的局限才能有所突破。

4．提早作拆分，崗位工作可超前

拆分到每一細(xì)小的工作環(huán)節(jié)

拆分就是將籠統(tǒng)的崗位工作細(xì)化到每個(gè)實(shí)際發(fā)生的動(dòng)作上來(lái)，不要漏掉任何一個(gè)細(xì)小的工作步驟。例如，人事工作包含招聘、培訓(xùn)、檔案管理、績(jī)效考核等工作，還是僅僅其中某一項(xiàng)工作？如果連自己是干什么的都不清晰，何談高效工作呢？

我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)南極探險(xiǎn)的故事：出發(fā)之前，即使再細(xì)心的隊(duì)長(zhǎng)也不可能繪制一幅詳細(xì)的地圖，也無(wú)從標(biāo)明前方道路上的每個(gè)拐彎、每一個(gè)岔路，因?yàn)槟鞘俏粗?。但是，這些探險(xiǎn)家們有個(gè)必做的功課，那就是仔細(xì)籌劃他們的補(bǔ)給點(diǎn)，精確給出后勤團(tuán)隊(duì)的坐標(biāo)、詳細(xì)的給養(yǎng)清單、準(zhǔn)確的投放時(shí)間和標(biāo)志方法。任何一項(xiàng)含糊描述，哪怕給養(yǎng)清單上漏掉了一盒小小的火柴，那么探險(xiǎn)家付出的將可能是生命的代價(jià)。