人一定要有場合意識，在服裝搭配時也是如此。雖然穿衣戴帽各有所好，但是在公眾場合還是要遵循慣例。

在社交場合，穿著是否得體不在于服裝是否華麗，而在于是否在合適的場合穿了合適的服裝。即使是休閑場合，也一定要分清楚是居家休閑還是公眾休閑。居家休閑是私人場合，怎么穿都是自己的事情。但是在公眾休閑場合，即使很放松，也需要穿著比較正式的休閑服。有些男性在炎熱的夏天穿著跨欄背心、居家短褲，甚至光著膀子滿街晃悠，就是很不得體的行為。

具體說來，在社交場合著裝應(yīng)遵循以下原則，切不可露怯。

（一）男人要像男人，女人要像女人

現(xiàn)代人著裝有中性化的傾向，但是在社交場合，再中性化也應(yīng)該注意男女有別。比如，男士西裝的扣子在右面，而女士西裝的扣子則在左面，這就是男女有別。再比如，男士在正式場合穿著繪有過于女性化圖案的衣服，或者身著一件緊身衣就顯得很不倫不類。

（二）著裝要合乎年齡

選擇與年齡相符的服裝非常重要，這包括兩個方面。一是年輕人不應(yīng)該選擇過于老氣的服裝，二是中老年人不應(yīng)該選擇太年輕化的服裝。

1. 年輕人不要少年老成

有些年輕人為了給別人以穩(wěn)重的印象，會刻意選擇老氣的服裝。當(dāng)別人認(rèn)為他們顯得老氣時，他們往往會嘆息：“為了工作需要，沒有辦法?！逼鋵嵾@是錯誤的想法。穿著符合自己職業(yè)特點的服裝沒錯，但如果正處于朝氣蓬勃時期的年輕人穿得像四五十歲的中老年人，那青春還有什么意義？所以，對于年輕人來說，在不花哨、不怪異的前提下，盡可能選擇一些有朝氣有個性的服裝，散發(fā)出年輕人應(yīng)有的熱情和活力，這種親和力比少年老成要強(qiáng)得多。

如果你已進(jìn)入30歲的優(yōu)雅年齡，那么就應(yīng)該多關(guān)注服裝的品位和檔次。樣式也應(yīng)注意選擇，比如套裝會更適合你。

2. 中老年人不要穿得過于幼稚

對于進(jìn)入中年的人來說，即使你顯得年輕，或者心理年輕，但是你的生理年齡是實實在在的。如果一個阿姨級的女士在公共場合穿一條格子短裙加露臍短上衣，那會貽笑大方的。對這種現(xiàn)象，時下有一個不太雅但形象的說法——“老黃瓜刷綠漆——裝嫩”。

一般來說，步入40歲的人，在正式場合可以選擇套裝，或者質(zhì)地良好的服裝。另外，女性著裝時要注意衣領(lǐng)的式樣，千萬不要選圓形或朵形翻領(lǐng)，它們會使人顯得幼稚而沒有品位，要選無領(lǐng)式、西式小翻領(lǐng)或小方領(lǐng)上衣。

（三）著裝要符合職業(yè)特點

不同行業(yè)的人應(yīng)該有不同的著裝，總經(jīng)理要穿得像總經(jīng)理，董事長要穿得像董事長，員工則要穿得像員工。

穿著符合自己身份的服裝是很重要的，這是因為，人們在互相不了解的時候，往往會“以衣取人”，通過你的服裝來判斷你的身份。如果著裝不正確，就會被認(rèn)錯身份。舉個例子，吉利汽車董事長李書福是一個非常儉樸的人，著裝也非常隨意。有一次，李書福穿著一件普通的夾克衫去吉利總部，看門的警衛(wèi)以前沒有見過他，于是將他擋在門外，告訴他：員工不得入內(nèi)?？梢?，著裝對一個人的身份認(rèn)定確實有影響。

所謂著裝要符合職業(yè)特點，主要是指要符合當(dāng)時所處的職業(yè)身份。例如，一家大型公司的董事長要去重要的場合與他人交流，假如要去打交道的人對他缺少了解，那么他的著裝就要注重品牌。這并非個人炫耀，而是為了表現(xiàn)自己企業(yè)的實力和個人教養(yǎng)。再比如，企業(yè)白領(lǐng)在工作期間要穿著套裝、職業(yè)裝也是為了與自己的職業(yè)相匹配。有一些有地位、比較講究的白領(lǐng)，在重要的場合會選擇穿著國際知名品牌的服裝也是為了顯示自己的身份和職業(yè)素養(yǎng)。

反過來，如果你穿著筆挺的職業(yè)裝去賣菜也非常不合適，大家可能會像看怪物般看你?？梢?，干什么要像什么，著裝符合身份是非常重要的。

值得提醒的是，在職場中，著裝的方式應(yīng)該依照你希望獲得的職位為標(biāo)準(zhǔn)，而不是依照你目前的狀況而定位。例如你希望成為管理人員，那么你就不應(yīng)該穿得像一個秘書。這一點被許多人忽略，所以，有許多人因穿錯衣服而失去良機(jī)。