第六章原來(lái)是月亮惹的禍/
大師的憂慮/
“管理資本的力量”/
不能“借尸還魂”/
暮然回首/
成本與代價(jià)的思考/
老國(guó)企:倒過來(lái)讀書/
品質(zhì)與品牌/
教室里的風(fēng)暴:質(zhì)量文化的變革/
“高培樓101號(hào)”:管理者的承諾/
盧薩卡的中日形象/
成為“福布斯”的明星/
當(dāng)質(zhì)量遇到成本:為什么高管總是“葉公好龍”?/
對(duì)待質(zhì)量成本的態(tài)度/
“質(zhì)量成本”為什么很難成功?/
質(zhì)量管理的“兩張皮”:“都是月亮惹的禍”/
“質(zhì)量意識(shí)”的背后/
抓質(zhì)量與“搞運(yùn)動(dòng)”/
質(zhì)量意識(shí)如何養(yǎng)成:寶馬螺絲釘?shù)墓适?
形成“人人會(huì)算PONC值”的氛圍/
第四部分新的贏家畫像:“中國(guó)品質(zhì)30”解決方案/
第七章揭示“品質(zhì)”的真相/
任督?jīng)_脈與人中:企業(yè)的生命系統(tǒng)/
發(fā)現(xiàn)了“產(chǎn)品價(jià)值”的奧秘/
質(zhì)量管理的“堰塞湖現(xiàn)象”/
“紅綠燈”與“夢(mèng)游”:揭示質(zhì)量的本質(zhì)/
“夢(mèng)游”中的航天質(zhì)量/
給頭腦做“5S”/
“紅綠燈現(xiàn)象”的背后/
讓每一個(gè)人都找到自己的“方向盤”/
開車上路:責(zé)任到位/
確定角色:為什么不能關(guān)機(jī)一個(gè)月去度假?/
“一把火”與“三個(gè)代表”:成為“有用的和可信賴的”組織/
打造你自己的“鐵營(yíng)盤”/
耶魯大學(xué)引發(fā)的思考:發(fā)現(xiàn)“永續(xù)成功”的秘密/
附表:組織健康狀態(tài)的評(píng)估表/
龍飛鳳舞:從源頭抓起/
“承諾”的力量/
畫出一條“品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力曲線”/
與美國(guó)小伙談“品”論“質(zhì)”/
汽車大戰(zhàn)中的“珍珠港”/
“蚊蠅策略”:品質(zhì)決定價(jià)值/
放棄“阿慶嫂的心態(tài)”/
第八章質(zhì)量世紀(jì)是中國(guó)人的世紀(jì)/
“品質(zhì)時(shí)代”的進(jìn)程/
“美國(guó)品質(zhì)”的10時(shí)代/
“日美品質(zhì)”的20時(shí)代/
“中國(guó)品質(zhì)”的30時(shí)代/
“中國(guó)品質(zhì)”的藥方/
從“中國(guó)制造”到“中國(guó)品質(zhì)”/
中國(guó)質(zhì)量人才培養(yǎng)的窘狀/
“中國(guó)品質(zhì)”的質(zhì)量人才培養(yǎng)策略/
“中國(guó)品質(zhì)30”實(shí)踐者的畫像/
“不可能完成的任務(wù)”/
四方機(jī)車廠:從“破落地主”到行業(yè)標(biāo)桿/
一個(gè)銀行家的覺醒/
如何成為真正的質(zhì)量人?/
一份“推行零缺陷管理的建議”/
SAIC的零缺陷之路/
結(jié)語(yǔ)未來(lái)之戰(zhàn):上演歷史最動(dòng)人的一幕/
豐田的“質(zhì)”與“量”之戰(zhàn)/
成與敗的抉擇/
歡迎進(jìn)入“中國(guó)品質(zhì)30時(shí)代”/