結(jié)果1：有效贊美

一次有效的贊美，會(huì)為你的溝通成功打開一扇大門，為走進(jìn)別人的心靈獲得一把鑰匙，為別人灌了一次蜂蜜，給別人多了一份肯定與信心。

“一石擊起千層浪，浪浪凱歌齊歡暢?！迸袛噘澝朗欠裼行?，很簡單，一看對(duì)方的目光是否柔和些了；二聽聲音是否親切些了；三看面部表情是否放松些了；四看肢體語言是否前傾些了；五看對(duì)方用詞是否有轉(zhuǎn)折些了。

結(jié)果2：無效贊美

無效贊美，別人可能會(huì)無動(dòng)于衷，可能回?fù)粢痪洳缓寐牭脑挘部赡懿粍?dòng)聲色地在心里笑你還知道贊美我，頂多就是這樣。

有序才能有力量。如果你的贊美之詞語無倫次，不到位，自然就等于制造了一個(gè)噪聲。當(dāng)我們費(fèi)盡唇舌而不被對(duì)方理解甚至誤解時(shí)，那自然是一件十分可悲的事。

結(jié)果3：一點(diǎn)點(diǎn)奏效

可能你的贊美偶爾有一句話說得還可以，僅僅在對(duì)方的心里激起了一點(diǎn)點(diǎn)波浪，但是還不到位。沒關(guān)系，贊美得多了，我們就能更好地去贊美他人。

生命是一種體驗(yàn)，我們只對(duì)那些我們想要得到的體驗(yàn)感興趣，除此之外，便是噪聲。要真正改變一個(gè)人并不是那么容易的。因?yàn)楦淖冏铍y的就是改變對(duì)方舊有的價(jià)值觀。而價(jià)值觀是多年一步一步積累而成的，我們的贊美，每次都只能滲透一點(diǎn)點(diǎn)。如果沒有預(yù)謀的系統(tǒng)語言，那當(dāng)然就只能收效甚微了。

結(jié)果4：惡化關(guān)系

你的贊美可能夸大得不切實(shí)際，讓別人渾身起雞皮疙瘩。別擔(dān)心，總有一天，你的贊美技術(shù)提升了，會(huì)恢復(fù)以前的一切對(duì)立關(guān)系。

“良言一句三冬暖，惡語半字十年寒?！闭f不出好聽的，就不如不說。不說還不行時(shí)，就不如啟動(dòng)肢體語言。

結(jié)果5：使對(duì)方語言改變

一般來說，你講別人的壞話，哪怕別人不十分情愿，但還是會(huì)多少講你的壞話。相反，你總是在任何時(shí)間、任何場地講別人的好話，那么，我敢肯定地說，別人也會(huì)講一些關(guān)于你的正面的話，散布一些正面的言辭。

結(jié)果6：使對(duì)方思路改變

人是追求方向的動(dòng)物。你一旦用贊美控制了對(duì)方，那么，對(duì)方的思路自然會(huì)依從你贊美的方向去思考，去運(yùn)轉(zhuǎn)。

贊美是人際溝通中的指揮棒。它既指揮了別人前進(jìn)的方向，同時(shí)也指揮了自己發(fā)展的趨向。人是旗幟的動(dòng)物，人是跟著正面感覺走的動(dòng)物。每個(gè)人雖然都長著一個(gè)頭，但并不是人人都善于用自己的頭。

結(jié)果7：使對(duì)方行為改變

真的做到這一點(diǎn)，你便是一個(gè)天生的領(lǐng)導(dǎo)者。贊美的最終目的就是要改變對(duì)方的行為。改變對(duì)方的行為，最佳的方式不是靠金錢誘導(dǎo)，靠逼迫打罵，而是靠精神上的賄賂。如你讓一個(gè)孩子去寫作業(yè)，如果你給他錢去寫，他可能會(huì)寫，但他是不情愿的，不是主動(dòng)的，是裝給你看的。逼迫、打罵，則更不是辦法；但如果你用贊美的方式去鼓勵(lì)他：“孩子，我就知道你是好樣的，比別人聰明、懂事，又能按時(shí)完成作業(yè)，老師、同學(xué)、爸爸、媽媽都喜歡你?！彼隙〞?huì)很高興地去做作業(yè)。

你明明知道別人喜歡吃糖，你就應(yīng)在身上多帶一點(diǎn)糖，以便隨時(shí)遇上愛吃糖的人，都能及時(shí)的拿出幾粒來。贊美別人和別人贊美自己的投入和回收比例一般是三比一。那么，你要想讓對(duì)方說出一句贊美你的話，你就得最少說出三句贊美對(duì)方的話。你要想讓對(duì)方說出一句肺腑之言，你就得最少說出三句贊美對(duì)方的肺腑之言。