我知道這時(shí)不能放棄，于是帶著誠(chéng)意，憑著自己的影響力繼續(xù)奔走，見(jiàn)到項(xiàng)目 “老板冶就游說(shuō)一番，“上海團(tuán)隊(duì)非常優(yōu)秀，我可以用人格保證，他們有足夠的能力承擔(dān)重大項(xiàng)目冶。最終，我用誠(chéng)懇和堅(jiān)定打動(dòng)了總部，上海團(tuán)隊(duì)開(kāi)始陸續(xù)接到一些“好冶項(xiàng)目。

我于 1991年加入英特爾，迄今已經(jīng)二十年。期間，兩次來(lái)到上海，負(fù)責(zé)推動(dòng)本土研發(fā)能力提高和人才培養(yǎng)。說(shuō)起這些年的經(jīng)歷和感受，我感覺(jué)自己最愿意做的事情就是推動(dòng)和目睹人才的成長(zhǎng)，并認(rèn)為“中國(guó)有著最好的人才資源冶。 

·研發(fā)也需“化緣冶·

我在臺(tái)灣長(zhǎng)大，獲得臺(tái)灣大學(xué)電機(jī)工程學(xué)士學(xué)位后，到歐洲攻讀碩士學(xué)位，最后在美國(guó)華盛頓大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)博士學(xué)位。

畢業(yè)后，我在 IBM研究院做了兩年研究員，然后在 1991年加入英特爾，負(fù)責(zé)奔騰 Pro系列產(chǎn)品的研發(fā)與至強(qiáng)服務(wù)器產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)，并在 1995年任新成立的微處理器研究實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)基礎(chǔ)研究經(jīng)理。 2000年，我被派往上海，主管英特爾軟件與解決方案事業(yè)部技術(shù)開(kāi)發(fā)部，負(fù)責(zé)推動(dòng)英特爾在中國(guó)軟件技術(shù)與參考設(shè)計(jì)水平的提升。其實(shí)，英特爾在上海的研發(fā)機(jī)構(gòu)早于 1993年就已經(jīng)成立，只是發(fā)展了七年，規(guī)模一直沒(méi)有突破。英特爾高層認(rèn)為，中國(guó)是非常重要的新興市場(chǎng)，公司需要在此擁有大型的研發(fā)基地，于是派我去上海，發(fā)展英特爾在中國(guó)、在上海的研發(fā)力量。

只身前往上海這個(gè)陌生的城市，去建立一個(gè)世界級(jí)的研發(fā)基地，無(wú)疑是一個(gè)艱巨的任務(wù)。動(dòng)身之前，很多同學(xué)替我擔(dān)憂，“你也沒(méi)有帶一些班底，自己一個(gè)人怎么能承擔(dān)如此重任？冶現(xiàn)在回憶起來(lái)，自己那時(shí)候確實(shí)也有些緊張:我沒(méi)有在國(guó)內(nèi)工作過(guò)，不了解大家的做事方式，而我做事的風(fēng)格又比較隨意，不知能否很好完成這個(gè)任務(wù)。

就這樣，我忐忑不安地踏上了未知的征程，但是牢記著老板的期望:一定要使上海研發(fā)團(tuán)隊(duì)有質(zhì)的飛躍。

為了完成這個(gè)任務(wù)，我抓緊時(shí)間不懈工作。在 2000 ~ 2003年短短三年的時(shí)間里，英特爾上海研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員數(shù)量從當(dāng)初的四十人擴(kuò)展到三百人，成為了一支有規(guī)模的研發(fā)力量，這也為英特爾亞太研發(fā)中心的成立奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2006年，我再度踏上這片熟悉的土地，促成了英特爾亞太研發(fā)中心的成立，員工隊(duì)伍增加到一千多人，在研發(fā)能力質(zhì)的提升方面也很顯著。而這一跨越得益于兩個(gè)方面，一是我不斷為上海的研發(fā)團(tuán)隊(duì)物色優(yōu)秀人才;二是為提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和影響力，我到處去“化緣冶，為上海團(tuán)隊(duì)尋找 “好冶項(xiàng)目。