4．逆商決定卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自我激勵能力。自我激勵就是自己激勵自己。水不激不奮，人不激不躍。希望不斷接受挑戰(zhàn)，渴望取得更多成就，具有這種特征的高情商領(lǐng)導(dǎo)者，不愿意墨守成規(guī)，他們將戰(zhàn)勝困難的過程看成一種莫大的榮譽。鼓勵和激發(fā)自己的活動，能產(chǎn)生強大而持久的內(nèi)驅(qū)力，強化自己對工作成功的信念。掌控住自己的情緒，才能有效地進(jìn)行自我激勵。一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者總能掌控住自己的情緒，滿懷激情地投入工作。善于自我激勵，追求工作成就的人通常都能在失敗或者挫折面前保持樂觀精神。他們斗志昂揚，他們的樂天精神和明快風(fēng)格閃耀在每次交談當(dāng)中，照亮了每個社交場合。這樣的人自然而然會有很好的人緣，沒有人喜歡跟愁眉苦臉的人打交道。善于自我激勵的人無論遇到怎樣的艱難，陷入怎樣的困境，總能鼓動自己振作精神、奮發(fā)向上，始終保持高度熱忱、樂觀的驅(qū)動力。能夠自我激勵，是一種生存智慧。凡能自我激勵的人做任何事成功率都比較高。自我激勵既是一個人事業(yè)成功的推動力，也是逆商的心靈動力。高逆商者做一切事情的動力來自于內(nèi)部，有很強的自覺性、主動性和自發(fā)性。善于自我激勵、自我鞭策、自我肯定、自我強化、自我管理的人容易獲得成功。挑戰(zhàn)越大，就越要樂觀迎戰(zhàn)。卓越領(lǐng)導(dǎo)人即使身陷困境，也能激發(fā)希望和信心，這正是我們需要卓越領(lǐng)導(dǎo)人的原因。相反，低逆商者做事的動力主要靠外界的推動，靠外部的督促和壓力，即使這種人有高智商，但卻不能持久，最終也就難以成功。

5．逆商高是領(lǐng)導(dǎo)者的偉大人格。著名成功學(xué)大師卡耐基說：“苦難是人生最好的教育?！惫沤裰型獯罅渴聦嵳f明，偉大的人格無法在平庸中養(yǎng)成，只有經(jīng)歷熔煉和磨難，愿景才會激發(fā)，視野才會開闊，靈魂才會升華，人格才能完善。一個人吃常人不能吃的苦，必然能做常人不能做的事。從這個意義上來說，人生吃苦就是吃補，是補意志、補知識、補才能、補靈魂。李嘉誠說，一個人只有面對和忍受逆境的痛苦，個人成功的機遇才能表現(xiàn)出來。這就是所謂的“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。美國的《成功》雜志每年都會報道當(dāng)年最偉大的東山再起者和創(chuàng)業(yè)者，他們都有一個相同的人格，那就是他們在遇到強大的困難和逆境時始終保持樂觀的態(tài)度，從不輕言放棄，而是風(fēng)雨兼程，奮發(fā)向上。

（四）逆商與愿景的實現(xiàn)

愿景是領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景，它是一種意愿的表達(dá)，概括了組織的未來目標(biāo)、使命及核心價值。圣經(jīng)中說：“沒有愿景，人就會消亡?！焙?凱勒說：“一個人看不見東西，不是悲劇，一個人看不見愿景，就是個大悲??！”領(lǐng)導(dǎo)才能就是把愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的能力。愿景的實現(xiàn)其實就是領(lǐng)導(dǎo)者憑借自信、激情、毅力，憑借各種外部力量和智慧的支撐，貫穿始終的一種執(zhí)著追求。