思想的盛宴：綠色價值觀

面對地球對我們的種種警告，面對資源和能源日益短缺的今天，我們倡導綠色價值觀，并采取一系列行動將“綠”做大、做強，力求尋找到一條有利于子孫，為地球的未來著想的可持續(xù)發(fā)展的道路。

孩子永遠會超越我們

馬云 阿里巴巴集團董事局主席

不久前我去臺灣，在餐桌上，有一批年紀很大的企業(yè)家，頭發(fā)都很白了，每個人都大談如何創(chuàng)新。身邊有人跟我講：臺灣很有希望。我想：這么大年紀的人還在創(chuàng)新，臺灣是沒希望了。假如七八十歲的人還在創(chuàng)新，那問題就大了。因為，他們不相信年輕人比他們更會創(chuàng)新。其實，他們應該盡全力幫助年輕人去創(chuàng)新，建立平臺，扶持和幫助年輕人創(chuàng)新。

當我們認為自己比年輕人更聰明的時候，災難就出現了。我們很多人都說“80后”不行了、“90后”不行了。這個世界上孩子們出了什么問題？實際上，孩子們并沒有出問題，是我們出問題了。

我父親一直認為我不如他，為此我們爭論了將近20年，每次吃飯都吵架。直到前幾年，我對父親說：“我把兒子養(yǎng)到了一米八，你就把我養(yǎng)成這個樣子。你看，是你本事大，還是我本事大？”事實上，我的父親超越了我爺爺，我超越了我父親，我也堅信我的孩子也會超越我。

孩子永遠會超越我們，假如我們對自己的孩子沒有信心，我們對未來還會有信心嗎？孩子是我們自己的產品，如果一個老板對自己的產品都沒有信心，你怎么相信這個產品會走出去？

今天我們說孩子不行，是誰的責任？是我們這代人的責任。我對我父親說，“文化大革命”是誰搞出來的？是你們搞出來的。價值體系的混亂也是你們搞出來的，是我們這一代在收拾殘局。為什么孩子們不行了？誰能說

孩子們不承擔社會責任？你看看，汶川大地震沖在第一線的是“80后”，玉樹地震沖在第一線的也是“80后”。

我覺得“80后”、“90后”的孩子做了很多有意義的事情。我們公司90%以上的員工是“80后”，他們創(chuàng)造出幾千億的市場，他們的創(chuàng)新所創(chuàng)造出的公司財富是他們的父母想都不敢想的。

我爺爺相信報紙，我父親相信收音機，我們這代人相信看電視，可孩子們誰都不相信，他們只相信自己的觀點。他們只不過以不同的方式向我們表達而已。我們總說孩子不聽話，請問：孩子的話，我們聽了沒有？我父親說了我20年不聽話，但他卻從來沒聽過我說話。

其實很多時候就是溝通的問題，跟孩子的溝通也是一樣。我們感覺有時候需要跟孩子們談談抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，他會說：“瞎扯什么呢？這些東西都過去了，看看未來吧?！?

我兒子今年17歲，有一次他跑來跟我講：“爸爸，我要找女朋友了。”我說這是好事情，但你得告訴我“為什么”。他說，他這個年齡的人97%都有女朋友了。我就問他：“你要告訴我，97%這個數據從哪里得來的？”結果他說不清楚。我就對他講，假如你愛上一個姑娘并且那個姑娘也愛你的話，我堅決支持；但是，如果是因為97%的人都找對象了，而你也要找一個對象，那么我覺得這太不靠譜了。