做銷售工作一定要踏實、勤奮，怕吃苦、偷懶是不會有好的業(yè)績和收入的。

在銷售過程中，總是有人埋怨自己的工作單調(diào)沒有發(fā)展，怪自己的頭腦太笨、知識不夠用，然后在自怨自艾、自暴自棄中眼睜睜地看著別人一步一步取得更好的業(yè)績，自己只能站在原點望洋興嘆。

愛因斯坦也曾說：“在天才和勤奮之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，它幾乎是世界上成就一切的催生婆。”在日常工作中，即使有再好的想法，如果不能付諸實踐，也只是個空想?？释酶邩I(yè)績的人不是一個兩個，幾乎是所有的人，而最后達(dá)到目標(biāo)的，也并非是那些一路被人看好的出類拔萃的人才，卻往往是因為足夠勤奮來彌補自身不足的人。

哈利莫爾出身貧寒，他接受教育和獲取知識的機會都是很有限，但他是一個肯刻苦鉆研、勤奮工作的人。

20歲時，哈利莫爾在費城找了一份書店售貨員的工作，每天都要徒步4英里到書店去上班，盡管報酬非常低，每周僅有50美分的工資。但他卻認(rèn)真地對待自己的工作，每天把柜臺擦得干干凈凈，把書籍整理得整整齊齊，并且微笑地服務(wù)于每一位客戶。同時，他也利用業(yè)余的時間，從書本中不斷地吸取知識。哈利莫爾的這種勤奮刻苦的精神感動了許多人。后來，他又進(jìn)入一家制衣店工作，每周多加了10美元的工資。他更加刻苦努力的工作，到了40歲時，他成為了一個非常有成就的商人。

在許多銷售人員看來，勤奮的精神已不是現(xiàn)代社會所需要的，他們更推崇的是頭腦和機遇，認(rèn)為只有這兩種條件才是取得成功的真正途徑。其實，正是這種錯誤的認(rèn)識才最終造成了他們與眾多銷售精英的業(yè)績的巨大差距。

臺灣美發(fā)業(yè)的領(lǐng)頭羊——曼都公司董事長賴孝義在一次對青年們的演講時說：“要成功，勤奮、認(rèn)真是最基本的功夫。而且一定要在工作上花比別人更多的時間，尤其是在給別人打工時。只有這樣做，你才能為自己爭取到更多的成功機會?！?/p>

日本保險行銷之神原一平每天早晨5點鐘睜開眼后，立刻開始一天的活動：6點半鐘往客戶家中打電話，最后確定訪問時間；7點鐘吃早飯，與妻子商談工作；8點鐘到公司去上班；9點鐘出去行銷；下午6點鐘下班回家；晚上8點鐘開始讀書、反省，安排新方案；11點鐘準(zhǔn)時就寢。這就是他最典型的一天生活，從早到晚一刻不閑地工作，把該做的事及時做完，從而摘取了日本保險史上的銷售之王的桂冠。

原一平在一次大型演講會上，臺下數(shù)千人靜靜等待著原一平的到來，想聽他的成功秘訣。等了10分鐘之后，原一平終于來了，他脫掉鞋子，脫掉襪子，然后他把腳板亮給臺下的人看。人們看到原一平雙腳布滿了老繭，3層老繭。原一平說：“這是我成功的秘訣，我的成功是我勤奮跑出來的?！?/p>

在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的競爭時代，原一平的故事告訴我們，要想成為銷售精英，你就必須付出比別人多的努力和勤奮，擁有積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的心，否則你只能由平凡轉(zhuǎn)為平庸，最后變成一個毫無價值和碌碌無為的銷售人員。

一位卓越的實業(yè)家在闡述自己的成功之道的時候，尤其提到自己的座右銘：勤奮的工作，刻苦努力的鉆研，比黃金還要寶貴。他告訴大家：“我之所以有今天的成就，全在于這幾十年中，在工作上遵從‘勤奮’這二個字?！?/p>

總而言之，勤奮是一種不能丟棄的美德和品質(zhì)，在任何工作中，你要牢記勤奮這一傳統(tǒng)美德，勤奮地做事，勤奮地學(xué)習(xí)和積累。