解決方法只有一個，那就是努力使自己進化成為創(chuàng)造性人才。仔細想一想，這其實是十分簡單的道理。俗話說亂世出英雄，如果我們能把公司從危機中解救出來，就會成為公司的頂梁柱。雖說如今的就業(yè)狀況十分嚴峻，但很多企業(yè)領導人卻抱怨招工十分困難。不管哪家企業(yè)都很難雇到一個稱心如意的員工。試想，若你是公司所需的人才，怎么會沒有公司聘用你呢？相應地，如果沒有你，公司就沒有任何的發(fā)展余地，那么又有誰敢把你趕出公司呢？

不管什么時代，若要生存下去，就需要全天候投入到激烈的競爭當中，并且需要具備多種才能，成為掌握各種握球法的“棒球投手”。同時，要具備在決定性時刻投出“決定性一球”的能力。為了具備這些能力，我們就需要進行更多的研究和訓練，掌握誰都無法模仿的擲球法。而這一過程就是創(chuàng)造性學習的過程。

沒有一項投資，能比得上學習。低風險高收益（Low Risk, High Return），就是指我們的學習。不需要多少成本，但只要努力就會有相應的回報，學習就是這樣一個穩(wěn)定的投資方式。雖然有時付出之后，很難立即得到回報，但隨著時間的流逝，總有讓你的努力得到相應回報的那一天。學習，這一智力性刺激能夠激活我們的大腦，讓我們的身心保持年輕的活力。堅持學習至少能讓我們更加年輕活潑，光是這一點也足夠讓我們?yōu)橹畡尤萘恕?/p>

“狠心學習”的人是真正幸福的人

怎么樣？通過以上的論述，你是不是已經(jīng)認識到只有不斷地學習，才能獲得成功？但是，不要忘了，學習是一件極其艱難的事情。而且，對于已步入社會的人來說，每天為工作花費10個小時以后，再擠出一小部分時間來堅持學習，的確是一件非常辛苦的事情。更何況，我們也沒有那么多閑暇時間把學習當做一種提高素養(yǎng)的過程來進行。對于大部分人來說，學習是為了解決眼前實實在在的問題而不得不進行的事情。因此，也完全沒有埋怨現(xiàn)在艱難處境的閑心。