一個優(yōu)秀的營銷團隊，應(yīng)該具備以下一些鮮明的特征。

首先是有福同享，有難同當(dāng)。好的營銷團隊，應(yīng)該做到在榮譽面前不爭高低，在問題面前不互相推諉，始終保持著榮辱與共的良好氛圍。團隊成員之間需要互相了解，彼此信任，對市場的所有信息充分占有和共享，相互支持，配合默契。

其次是集體利益可以保障個人利益。以前一提到到團隊精神，人們總會說“集體利益高于一切，凌駕于個人利益之上”。但是，這種大無畏的獻身精神，在營銷中卻是沒有市場的。一個營銷團隊要想獲得成功，就必須首先滿足團隊成員的個人利益，將團隊利益與個人利益緊密聯(lián)系起來，這才是一個營銷團隊最佳的利益分配原則。

最后是團隊的分工要明確。一個團隊的分工若是不明確的話，極有可能出現(xiàn)人浮于事，分配不均，引發(fā)矛盾的情況，這對于團隊精神的建設(shè)都是不利的。

總之，一個營銷人員，若想讓自己能夠在團隊中獲得一席之地，首先必須以團隊為家，要像家人一樣對待隊友，給他們幫助和溫暖，同時，也要感受到來自團隊的關(guān)心和幫助。在工作中，要盡量與隊友共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上、互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念。營銷人員讓自己的能力幫助團隊實現(xiàn)利益最大化，也借助團隊的力量使自己的利益實現(xiàn)最大化，這才是一個營銷人員應(yīng)有的團隊思維。