先接受，再思考

美國學者詹姆斯根據(jù)其研究成果指出：“普通人只開發(fā)了自己身上所蘊藏能力的1/10，與應當取得的成就相比較起來，每個人不過是半醒著的?！?/p>

人的潛能猶如一座金礦，用拼搏的精神去發(fā)掘和利用它，將給我們帶來巨大的財富和幸福的生活。一個有著強烈責任感的人，會因為要對自己和他人負責，積極尋求實現(xiàn)責任感的方式而不斷將自己的潛能發(fā)揮出來。

創(chuàng)立于1933年的豐田汽車公司是日本最大的汽車公司，也是世界十大汽車工業(yè)公司之一。

它的創(chuàng)始人豐田喜一郎在回憶時曾經(jīng)提到，他的父親豐田佐吉先生經(jīng)常這樣教育他：“在開始任何事情之前都不要覺得不可能，……應該帶著試試看的態(tài)度去行動。很多看似不可能的事情都會在一點一滴的行動中變成現(xiàn)實。”

后來，豐田喜一郎先生把這種思想帶進了豐田公司，讓包括大野耐一在內(nèi)的很多第一代豐田員工都深切地認識到了嘗試的重要性。

大野耐一曾擔任豐田汽車公司副社長，被稱為“生產(chǎn)管理教父”。他所創(chuàng)造的豐田生產(chǎn)方式，是對曾經(jīng)統(tǒng)治全球工業(yè)的福特式生產(chǎn)方式的重大突破，在全世界產(chǎn)生了深遠的影響。